Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Fiche métier G1102
Domaine professionnel : Accueil et promotion touristique
Secteur d'activité Tourisme
Riasec Majeur : E | Riasec Mineur : C
Voir aussi les fiches Idéo-Métiers de l'Onisep :
directeur/trice d'office de tourisme
animateur/trice du patrimoine
agent/e de développement touristique
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Agent / Agente de promotion touristique

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion touristique

Chef de projet de promotion touristique

Chef de projet tourisme

Directeur / Directrice de parc régional

Consultant / Consultante tourisme

Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Animateur promoteur / Animatrice promotrice du patrimoine

Les missions principales du métier de Chargé / Chargée de mission tourisme

Elabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux touristiques.
Peut organiser des manifestations évènementielles (festival, spectacles, ...).
Peut diriger une structure.

Comment devenir Chargé / Chargée de mission tourisme ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en tourisme, animation ou aménagement du territoire.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.

Les Compétences Recherchées pour le métier de Chargé / Chargée de mission tourisme

Ce qu'il faut savoir faire

Production, Construction, Qualité, Logistique (6%)

Prévention des risques

Déterminer des mesures correctives

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire (22%)

Gestion et contrôle

Élaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Gestion administrative

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Lancer et gérer un appel d'offres

Développement économique (28%)

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet
Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Relation client

Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels

Développement commercial

Collecter des informations sur l'offre touristique locale

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies (22%)

Recherche, Innovation

Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Data et Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des données

Communication, Multimédia

Concevoir des supports de communication et d'image
Organiser, coordonner un événement

Management, Social, Soin (11%)

Management

Animer, coordonner une équipe

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines

Coopération, organisation et développement de ses compétences (11%)

Organisation

Réaliser une veille documentaire

Communication

Organiser la diffusion de supports de communication

Les savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe

Ce qu'il faut savoir

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Les contextes de travail propes au métier de Chargé / Chargée de mission tourisme

Conditions de travail
Déplacements professionnels

Type de structure d'accueil
Association

Thèmes

Métiers de l'environnement et du développement durable
Métiers du patrimoine et de la restauration d'oeuvres d'art

Les centres d'intérêts associés au métier de Chargé / Chargée de mission tourisme

J'ai le sens du contact
J'aime communiquer, convaincre
Je suis passionné / passionnée par les autres cultures

Les soft skills nécessaires pour le métier de Chargé / Chargée de mission tourisme

Orientation clients (76%)
Sens des affaires et de la valeur de l’argent (63%)
Etre persévérant (61%)
Avoir l’esprit d’équipe (60%)
Réactivité (60%)
Sens des relations humaines (60%)
Esprit de synthèse (60%)
Être autonome (60%)
Être à l’écoute (59%)
Sens de la pédagogie (58%)
Sens de l’organisation (57%)
Sens de l’initiative (57%)
Sens des responsabilités (57%)
Faire preuve d’autorité (55%)
Être rigoureux (55%)
Sens critique (52%)
Curiosité intellectuelle (49%)
Faire preuve de discrétion (44%)
Sens de l’innovation/créativité (37%)
Sens de l’analyse (15%)
Maîtrise de soi (15%)
Capacité d’adaptation (13%)
Faire preuve de diplomatie (10%)

Quelles sont les formations et certifications associées au métier de Chargé / Chargée de mission tourisme ?

Formations associées (source Onisep):

Certifications associées (source France Compétences):

Quels sont les métiers proches de Chargé / Chargée de mission tourisme ?

Par compétences communes:

Par centres d'intérêts :
J'ai le sens du contact Voir les métiers

Je suis passionné / passionnée par les autres cultures Voir les métiers

J'aime communiquer, convaincre Voir les métiers

Dans le secteur d'activité Tourisme () :

Agent / Agente de voyages

Agent / Agente de voyages

Chef / Cheffe de produit touristique

Chef / Cheffe de produit touristique

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Yield manager

Yield manager

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