Administration et échanges internationaux (fiche nationale)

Certification RNCP36756
Formacodes 46250 | Gestion contenu site internet 34530 | Vente par internet 34254 | Commerce international 32094 | Gestion PME PMI 35014 | Secrétariat assistanat ressources humaines
Nomenclature Europe Niveau 6

Codes NSF 310 | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 300 | Spécialites plurivalentes des services 312 | Commerce, vente
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
Certificateur SIRET
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040
UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE 19941111700013


Activités visées :
- Assistance des managers dans le déploiement et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale de l’entreprise - Analyse et utilisation des états financiers pour l’aide à la décision dans le cadre de PME/ETI - Conception, gestion et administration des sites commerciaux en ligne - Utilisation des NTICS dans un objectif de communication interne et externe (réseaux sociaux) - Assistance du responsable des ressources humaines pour la mise en œuvre de la politique de développement RH de l’entreprise - Réalisation d’une veille juridique et réglementaire dans les domaines du droit de travail et des politiques sociales - Aide à l’élaboration de la stratégie d’internationalisation d’une PME/ETI - Aide à la négociation dans un milieu multiculturel - Réalisation d’études de marché internationales - Réalisation d’opération d’achats à l’international et de suivi de clientèle

Capacités attestées :
Compétences transversales de niveau L
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention
- Définir et mettre en œuvre les critères de gestion des PME/ETI
- Mobiliser les techniques de contrôle de gestion sociale
- Concevoir et déployer un plan de communication multi-supports adapté à un environnement international, en mobilisant la ou les langues étrangères requises
- Mobiliser les outils du commerce en ligne
- Mettre en œuvre les techniques liées au financement import/export
- Utiliser et déployer les nouveaux outils digitaux pour accompagner la transformation digitale des entreprises
- Assurer une veille réglementaire de l’évolution des principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale des entreprises.
- Assurer un déploiement approprié des principes de responsabilité sociale et sociétale des entreprises Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Secteurs d'activité :
- M-70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion - M-73 : Publicité et études de marché - N-82 : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises - M-69 : Activités juridiques et comptables

Types d'emplois accessibles :
- Assistant de direction - Assistant administratif - Assistant de gestion et d’exploitation - Commercial junior - Assistant polyvalent - Business developer

Objectif contexte :
La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisiti

Bloc de compétences

RNCP36756BC05 : Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences :
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC08 : Mobiliser les nouveaux outils de l’administration et des échanges internationaux
Compétences :
- Mobiliser les outils du commerce en ligne
- Mettre en œuvre les techniques liées au financement import/export
- Utiliser et déployer les nouveaux outils digitaux pour accompagner la transformation digitale des entreprises
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC07 : Participer à la mise en œuvre de la politique de communication de l’entreprise au niveau local et international
Compétences :
- Concevoir et déployer un plan de communication multi-supports adapté à un environnement international en mobilisant la ou les langues étrangères requises.
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC02 : Exploiter des données à des fins d’analyse
Compétences :
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC03 : S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Compétences :
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC01 : Utiliser les outils numériques de référence
Compétences :
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC06 : Accompagner le développement opérationnel des choix stratégiques d’une entreprise
Compétences :
- Définir et mettre en œuvre les critères de gestion des PME/ETI
- Mobiliser les techniques de contrôle de gestion sociale
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC09 : Accompagner les entreprises pour déployer les nouvelles normes et régulations internationales en matières d’éthique et de responsabilité sociétales
Compétences :
- Assurer une veille réglementaire de l’évolution des principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale des entreprises
- Assurer un déploiement approprié des principes de responsabilité sociale et sociétale des entreprises
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP36756BC04 : Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Compétences :
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Modalités d'évaluation :
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
Select your color
Light/dark Layout