Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation
Certification RS6636
Formacodes 32070 | Innovation entreprise 32015 | Conduite changement
Formacodes 32070 | Innovation entreprise 32015 | Conduite changement
Codes NSF 200n | Conception de produits (sans autre indication); design industriel 310 | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 320 | Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Voies d'accès : Formation continue Candidature individuelle
Prérequis : Etre acculturé à l’innovation Aisance avec l’informatique de bureau
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue Candidature individuelle
Prérequis : Etre acculturé à l’innovation Aisance avec l’informatique de bureau
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| DTHINKING NETWORK | 82422744100014 |
| DTHINKING | 82071489700015 |
Capacités attestées :
1.
Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie).
2.
Formuler les besoins critiques des utilisateurs afin de bien identifier son ou ses besoins avant de penser à toute solution.
3.
Brainstormer des idées afin de trouver des idées qui répondent aux besoins identifiés.
4.
Prototyper afin de rendre tangible collaborativement une idée suffisamment rapidement pour la tester.
5.
Tester un prototype afin d’identifier ce qui marche et ce qui doit être amélioré ou de valider des hypothèses en utilisant des techniques de prototypage et de test.
6.
Itérer le processus afin de valider une adéquation entre un besoin de utilisateurs et la solution.
1.
Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie).
2.
Formuler les besoins critiques des utilisateurs afin de bien identifier son ou ses besoins avant de penser à toute solution.
3.
Brainstormer des idées afin de trouver des idées qui répondent aux besoins identifiés.
4.
Prototyper afin de rendre tangible collaborativement une idée suffisamment rapidement pour la tester.
5.
Tester un prototype afin d’identifier ce qui marche et ce qui doit être amélioré ou de valider des hypothèses en utilisant des techniques de prototypage et de test.
6.
Itérer le processus afin de valider une adéquation entre un besoin de utilisateurs et la solution.
Objectif contexte :
Les approches centrées sur l’humain sont devenues nécessaires dans toute organisation privée ou publique pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, des clients, des collaborateurs, des usagers, des citoyens… Les "approches centrées sur l’humain" sont les suivantes: design thinking, design de service, design d’expérience, lean startup, UX design, design sprint, parcours client, value proposition, business model, theory U, presencing… Elles ont toutes en commun les compétences relatives à la compréhension de l’utilisateur avec l’identification de son besoin, l’idéation aboutissant au prototypage & test et l’itération.
Cette certification permet la validation de l’acquisition de telles compétences fondamentales.
Ainsi les candidats qui auront validé les épreuves de la certification seront à même : •De préparer et d’organiser un sprint avec une approche centrée sur l’humain et l’aide d’un facilitateur •De piloter des projets d’innovation avec une approche centrée sur l’humain •De l’intégrer dans la phase amont d’un projet digital en cadrant mieux celui-ci •De développer des produits et services plus en adéquation avec le besoin d’utilisateurs •De transformer son organisation vers l’agilité avec les parties prenantes •De réinventer les processus internes •De mieux accompagner la transformation digitale
Les approches centrées sur l’humain sont devenues nécessaires dans toute organisation privée ou publique pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, des clients, des collaborateurs, des usagers, des citoyens… Les "approches centrées sur l’humain" sont les suivantes: design thinking, design de service, design d’expérience, lean startup, UX design, design sprint, parcours client, value proposition, business model, theory U, presencing… Elles ont toutes en commun les compétences relatives à la compréhension de l’utilisateur avec l’identification de son besoin, l’idéation aboutissant au prototypage & test et l’itération.
Cette certification permet la validation de l’acquisition de telles compétences fondamentales.
Ainsi les candidats qui auront validé les épreuves de la certification seront à même : •De préparer et d’organiser un sprint avec une approche centrée sur l’humain et l’aide d’un facilitateur •De piloter des projets d’innovation avec une approche centrée sur l’humain •De l’intégrer dans la phase amont d’un projet digital en cadrant mieux celui-ci •De développer des produits et services plus en adéquation avec le besoin d’utilisateurs •De transformer son organisation vers l’agilité avec les parties prenantes •De réinventer les processus internes •De mieux accompagner la transformation digitale
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| LE LAPTOP | 53877982800028 | HABILITATION_FORMER |
| LE LAPTOP | 53877982800010 | HABILITATION_FORMER |
| M2I | 33354415300344 | HABILITATION_FORMER |
| ORSYS | 48276116000019 | HABILITATION_FORMER |
| SCRIBTEL FORMATION | 39336786700024 | HABILITATION_FORMER |
| UX FRANCE | 91026476100016 | HABILITATION_FORMER |