Facilitation collaborative avec les Innovation Games
Certification RS5580
Formacodes 15099 | Résolution problème 32135 | Conduite projet 32102 | Conduite réunion 32145 | Management transversal
Formacodes 15099 | Résolution problème 32135 | Conduite projet 32102 | Conduite réunion 32145 | Management transversal
Codes NSF 310m | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du management, du conseil, de la gestion de projet, de l'Agile, du marketing, de l'innovation, l’organisation, la conduite du changement ou la facilitation.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du management, du conseil, de la gestion de projet, de l'Agile, du marketing, de l'innovation, l’organisation, la conduite du changement ou la facilitation.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| CREAGILE | 79527866200023 |
Capacités attestées :
C1 : Cadrer le contexte, les enjeux et objectifs d’un dispositif collaboratif
C2 : Concevoir l’architecture d’un dispositif collaboratif
C3 : Animer un dispositif collaboratif en respectant le processus d’intelligence collective
C4 : Faciliter des ateliers collaboratifs en utilisant les différentes techniques Innovation Games®
C5 : Animer et synthétiser un débriefing collaboratif en utilisant les outils de rétrospective
C1 : Cadrer le contexte, les enjeux et objectifs d’un dispositif collaboratif
C2 : Concevoir l’architecture d’un dispositif collaboratif
C3 : Animer un dispositif collaboratif en respectant le processus d’intelligence collective
C4 : Faciliter des ateliers collaboratifs en utilisant les différentes techniques Innovation Games®
C5 : Animer et synthétiser un débriefing collaboratif en utilisant les outils de rétrospective
Objectif contexte :
Les Innovation Games sont des techniques visuelles structurées d’animation de groupe, conçues à l’origine pour faciliter la conception de produits et services, avant de se développer progressivement dans le domaine de la gestion de projets agile.
Avec la diffusion des méthodes agiles au sein des organisations, les fonctions métiers s’approprient désormais les Innovation Games comme des méthodes de co-conception ou de collaboration sur de multiples sujets.
Cette certification apporte les compétences nécessaires à la conception et la mise en œuvre d’ateliers collaboratifs au sein des entreprises.
Elle répond à un besoin des organisations d'intégrer les besoins des différentes parties prenantes dans leur gestion de projets, leur démarche d’innovation ou d’amélioration, en stimulant la collaboration entre les différents métiers ou fonctions.
Ils contribuent ainsi à la transformation culturelle de l’entreprise vers une organisation créative, agile et apprenante, mais aussi à l’engagement des collaborateurs et à la cohésion d’équipe grâce à l’alignement de la vision et de l’action collectives.
Les Innovation Games sont des techniques visuelles structurées d’animation de groupe, conçues à l’origine pour faciliter la conception de produits et services, avant de se développer progressivement dans le domaine de la gestion de projets agile.
Avec la diffusion des méthodes agiles au sein des organisations, les fonctions métiers s’approprient désormais les Innovation Games comme des méthodes de co-conception ou de collaboration sur de multiples sujets.
Cette certification apporte les compétences nécessaires à la conception et la mise en œuvre d’ateliers collaboratifs au sein des entreprises.
Elle répond à un besoin des organisations d'intégrer les besoins des différentes parties prenantes dans leur gestion de projets, leur démarche d’innovation ou d’amélioration, en stimulant la collaboration entre les différents métiers ou fonctions.
Ils contribuent ainsi à la transformation culturelle de l’entreprise vers une organisation créative, agile et apprenante, mais aussi à l’engagement des collaborateurs et à la cohésion d’équipe grâce à l’alignement de la vision et de l’action collectives.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 41 | |||
| 2018 | 16 | |||
| 2020 | 18 |