CQP Ajusteur outilleur en emboutissage

Certification RNCP39104
Formacodes 23059 | Emboutissage 23096 | Ajustage
Nomenclature Europe Niveau 3
Les métiers associés à la certification RNCP39104 : Ajustement et montage de fabrication

Codes NSF 251m | Etudes, projets, dessin en construction mécanique 251r | Contrôle essais, maintenance en mécanique 251s | Montage mécanique
Voies d'accès : Formation continue Contrat de professionnalisation VAE

Prérequis : L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérien

Certificateurs :
Certificateur SIRET
UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES 78471719100018
Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie


Activités visées :
* Le montage et le démontage d’outils en emboutissage intégrés en ligne de production La finalité de cette activité vise à réaliser le montage et le démontage d’un outil d’emboutissage, ordonner le mode opératoire des opérations de montage et de démontage de l’outils, monter et démonter des éléments du sous-ensemble de l’outils et d’assurer la maintenance de 1er niveau de son poste de travail, en réponse à l’exigence de la production et dans le respect des standards en vigueur (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, …).
* L’ajustage d’éléments d’outils d’emboutissage La finalité de cette activité vise à réaliser l’ajustage d’éléments d’emboutissage, de garantir le bon fonctionnement des outils d’emboutissage en appliquant les procédures de maintenance préventive systématique et/ou conditionnelle des outils d’emboutissage, en réponse à l’exigence de la production et dans le respect des standards en vigueur (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, …).

Capacités attestées :
1. Ordonner le mode opératoire de montage démontage de l’outil d’emboutissage Cette compétence vise à repérer sur le plan d’ensemble les noms et les fonctions des pièces unitaires, à identifier le rôle de chaque élément de l’outil (inférieur, supérieur), à repérer méthodiquement les opérations de montage démontage de l’outil d’emboutissage intégré sur la ligne de production. 2. Monter et démonter les éléments de sous-ensembles d’outils d’emboutissage Cette compétence vise à réaliser la vérification de l’état des éléments ou sous-ensembles d’outils d’emboutissage, exécuter la chronologie des différentes opérations, suivre les procédures définies pour le montage et le démontage des éléments de sous-ensemble d’outils d’emboutissage, alerter toutes anomalies ou non-conformités et à apporter les éléments de corrections dans la limite du champ de responsabilité de l’ajusteur outilleur. 3. Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Cette compétence vise maintenir dans un état d’ordre et de propreté le poste de travail. Les opérations de maintenance de 1er niveau sont réalisées et répondent aux exigences des moyens mis à disposition par l’entreprise. 4. Ajuster entre eux des éléments d’outils Cette compétence vise à définir et à appliquer les méthodes d’ajustage selon les préconisations déterminées afin de s’assurer de la conformité de la pièce produite par l’outil. La nature des non-conformités afférente à l’ajustage des éléments d’outils est identifiée et la règle de décision est appliquée conformément aux instructions ou procédures et organisation définies. 5. Maintenir les outils d’emboutissage à leurs bons niveaux de fonctionnement Cette compétence vise à identifier et à appliquer les procédures de maintenance systématique des outils d’emboutissage, à adapter la méthode de vérification de la conformité des outils d’emboutissage, à appliquer les méthodes de rangement au poste de travail, à valider et à communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de son activité (points d’alertes, traçabilité, problèmes rencontrés, …).

Secteurs d'activité :
L’ajusteur outilleur en emboutissage agit dans les domaines de la production de pièces embouties et met en œuvre des connaissances et des savoir-faire techniques afin de garantir le bon niveau de fonctionnement des outils de presse dans le respect des standards en vigueur (Sécurité, Qualité, Organisation de la production, ...). Il (elle) exerce dans les entreprises où la production se déroule en continu ou semi-continu. L’identification des situations à risques et la garantie de sa sécurité et de celle des autres est une caractéristique particulièrement importante du métier d’outilleur ajusteur en emboutissage. Il (elle) agit donc dans un environnement où les postes de travail, secteurs, ateliers, disposent de signalétiques et procédures de sécurité avancée.

Types d'emplois accessibles :
* Ajusteur emboutisseur * Ajusteur outilleur en emboutissage * Outilleur

Objectif contexte :
L’ajusteur-outilleur assure la maintenance préventive et curative des outils de presse d’emboutissage afin de garantir la qualité des pièces produites. Son travail doit être d’une grande précision (généralement au 1/100ème de millimètre), car sous la pres

Statistiques : :
Année Certifiés Certifiés VAE Taux d'insertion global à 6 mois Taux d'insertion métier à 2 ans
2021 42 0 94
2022 11 0 100

Bloc de compétences

RNCP39104BC02 : L’ajustage d’éléments d’outils d’emboutissage
Compétences :
* Ajuster entre eux des éléments d’outils
* Maintenir les outils d’emboutissage à leurs bons niveaux de fonctionnement
Modalités d'évaluation :
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP39104BC01 : Le montage et le démontage d'outils en emboutissage intégrés en ligne de production
Compétences :
* Ordonner le mode opératoire de montage démontage de l’outil d’emboutissage
* Monter et démonter des éléments de sous
- ensembles d’outils d’emboutissage
* Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
Modalités d'évaluation :
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
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