Responsable de petite ou moyenne structure
Certification RNCP38575
Formacodes 32094 | Gestion PME PMI 13175 | Économie sociale 32008 | Responsabilité sociétale entreprise
Nomenclature Europe Niveau 5
Formacodes 32094 | Gestion PME PMI 13175 | Économie sociale 32008 | Responsabilité sociétale entreprise
Nomenclature Europe Niveau 5
Les métiers associés à la certification RNCP38575 : Direction de petite ou moyenne entreprise
Codes NSF 310p | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION | 11000007200014 |
Activités visées :
Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire.
Il dirige au quotidien une équipe.
Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas.
Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure.
Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance.
Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne.
Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre.
Il exerce son activité de façon autonome.
Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance.
Il représente la structure lors de négociations.
Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe.
Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.
Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone.
Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur.
Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance.
Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social.
Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.
Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire.
Il dirige au quotidien une équipe.
Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas.
Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure.
Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance.
Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne.
Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre.
Il exerce son activité de façon autonome.
Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance.
Il représente la structure lors de négociations.
Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe.
Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.
Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone.
Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur.
Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance.
Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social.
Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.
Capacités attestées :
1. Diriger une structure avec une équipe
* Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
* Inscrire la structure dans son territoire
* Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
* Adapter l'offre de la structure à la demande
* Organiser et développer la diffusion de l'offre
* Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
* Analyser le bilan de la structure
* Analyser le compte de résultat de la structure
* Rédiger le rapport d'activité de la structure
1. Diriger une structure avec une équipe
* Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
* Inscrire la structure dans son territoire
* Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
* Adapter l'offre de la structure à la demande
* Organiser et développer la diffusion de l'offre
* Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
* Analyser le bilan de la structure
* Analyser le compte de résultat de la structure
* Rédiger le rapport d'activité de la structure
Secteurs d'activité :
L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise
L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise
Types d'emplois accessibles :
* manageur * chef ; * responsable * directeur adjoint * directeur * délégué * délégué général, … de proximité, d'agence, d'unité, de centre de profit, de site, de centre, d'établissement, d'entreprise, d'associations
* manageur * chef ; * responsable * directeur adjoint * directeur * délégué * délégué général, … de proximité, d'agence, d'unité, de centre de profit, de site, de centre, d'établissement, d'entreprise, d'associations
Objectif contexte :
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en orga
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en orga
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 440 | 5 | 69 | 78 |
Bloc de compétences
RNCP38575BC03 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Compétences :
Analyser le bilan de la structure Analyser le compte de résultat de la structure Rédiger le rapport d'activité de la structure
Analyser le bilan de la structure Analyser le compte de résultat de la structure Rédiger le rapport d'activité de la structure
Modalités d'évaluation :
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama. Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury. Entretien technique : 00 h 15 min Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama. Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury. Entretien technique : 00 h 15 min Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
RNCP38575BC02 : Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Compétences :
Adapter l'offre de la structure à la demande Organiser et développer la diffusion de l'offre Organiser la production
Adapter l'offre de la structure à la demande Organiser et développer la diffusion de l'offre Organiser la production
Modalités d'évaluation :
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama. Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury. Entretien technique : 00 h 15 min Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama. Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury. Entretien technique : 00 h 15 min Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
RNCP38575BC01 : Diriger une structure avec une équipe
Compétences :
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement Inscrire la structure dans son territoire Manager et animer une équipe
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement Inscrire la structure dans son territoire Manager et animer une équipe
Modalités d'évaluation :
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama. Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury. Entretien technique : 00 h 15 min Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 30 min En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama. Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury. Entretien technique : 00 h 15 min Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| 7 FORMATION | 91780509500010 | HABILITATION_FORMER |
| AADPSFP | 78035020300011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ABC FORMATION | 91400788500017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ACADEMEE | 90468475000022 | HABILITATION_FORMER |
| ACTION FIRST | 41436247500025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ADREC | 83501285700016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AFLOR ACTIMUM | 89538373500019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800012 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800061 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800095 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800251 | HABILITATION_FORMER |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200439 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201189 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201411 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ALORS FORMATION | 84094101700047 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ANATOL CONSEIL | 82518678600018 | HABILITATION_FORMER |
| APTIFORM | 84092811300033 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| APTITUDES 21 | 82334166400022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS GESTION ECOLE AGRICULTURE ETABLIER | 78644691400131 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS INITIA FORMATION APPUI PEDAGOGI EMPL | 38531301000014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS REG FORMATION METIER SPORT TOURISME | 41430913800041 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS | 85383966000018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOFAC | 51819150700285 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AUDEO | 88313422300022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AUDEO CFA | 95110470200018 | HABILITATION_FORMER |
| AUDEO RH | 98057994000019 | HABILITATION_FORMER |
| BEFORMA | 85222156300038 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| BGE SUD OUEST | 31596310800206 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| BR FORMATIONS | 91821302600019 | HABILITATION_FORMER |
| BUILDCENTER | 98097900900019 | HABILITATION_FORMER |
| C. FORMAT PRO CONSEIL | 50257683800044 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| C.F.D. | 82937749800037 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CAMPUS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEURE PRIVE DE BREST | 81398319400016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CARRIERES ET CONSEIL | 51182729700025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CCI FORMATION 82 | 47991356800024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CENTRE DE FORMATION BEAUSEJOUR | 41479762100011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CFPPA RETHEL | 19080804800036 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE | 13002271800014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE METROPOLITAINE BRETAGNE OUEST - CCIMBO SIEGE | 13002293200011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIL | 50280919700028 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIPECMA | 78128367600018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIPECMA FORMATION COLLECTIVITES | 51176260100017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CK1.FORMATIONS | 91033451500012 | HABILITATION_FORMER |
| CLASSEOS | 91972597800010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| COLLEGE RAIZET | 19971405600025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| COM'UNION EXPERTISES | 84991567300024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| COMITE REGIONAL OLYMPIQUE SPORTIF OCCITANIE | 33517318300021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CR CONSULTING | 83015737600021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CREACTIFS | 52930121000066 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CSMPRO | 85003894400011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| D.G.F - OI | 80878661000044 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| DDS FORMATION | 89097476900014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| DGBOOST | 80476445400067 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| DGBOOST | 80476445400034 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EBM BUSINESS SCHOOL | 80389525900023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ECLOSON | 88783287100016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN | 38139568000105 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES | 41811390800036 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES | 41770807000061 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ECOLE TREMPLINS DU SPORT | 90188927900013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EDUCATION | 92069805700014 | HABILITATION_FORMER |
| EFFOR SPORT & BUSINESS | 89207014500032 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EGIDEA | 52077607100026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EMSAT (ECOLE DES METIERS DU SPORT, DE L'ANIMATION ET DU TOURISME) | 53226832300047 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE BUSINESS CAMPUS AVEYRON | 90003816700038 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EURL FORMAS | 38885265900027 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EVOLUGO | 75038199800012 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EVOYA CONSEILS | 88420142700033 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FAMIL RURAL EDUC ORIENTAT ROLLANCOU | 30761630000017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FB FORMATION | 95184612000016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FINDCOM NETWORK | 83290441100010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FOR'MISSION | 82808445900019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORM & SUCCESS | 94892019400016 | HABILITATION_FORMER |
| FORM HIGH TECH | 45169029100021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMA LEAN | 85236263100016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMA&CO | 94841007100013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMA'GUY | 90855556800017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMATION & CONSEIL | 81163631500053 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMATION & EVOLUTION | 89980506300018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMATION PREMIUM | 95085769800019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMATIONS ANTILLES | 90756445400011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORMATIVES | 44320061300026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| GROUPE B2C FORMATION | 87817990200019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| I.D.A.E | 39426746200049 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| IBSO FORMATION | 91038666300025 | HABILITATION_FORMER |
| ICADEMIE | 48908897100077 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICADEMIE | 48908897100101 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICADEMIE | 48908897100168 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INEDY - GB CONSULTING | 84813235300022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INNOVAFORMATION | 81361018500031 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE RECHERCHES SUR L'EDUCATION PERMANENTE INFREP | 32441928200920 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| IRFA SUD | 31550339100460 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ITIC PARIS | 33874853600046 | HABILITATION_FORMER |
| J F D | 53033781500019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| JURA SPORT FORMATION | 53434625900029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| KONCEPT BUSINESS CONSULTING | 83073726800029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| L'ACADEMIE | 89483567700010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LEARNINGSHELTER | 75294686300046 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LEVEL UP GROUP | 90478875900010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | 38883220600022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LO'R | 90186743200022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LSG ACADEMIE | 95096966700019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LV CONSULTANTS | 84167697600019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MADAME CHARLENE HIVET | 52221851000017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MDE CONVERGENCE ENTREPRENEURS | 43012172300026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MILAN | 91474519500018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MONSIEUR PATRICE SANTERO | 43493696900022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MSI MSA CONSEIL | 89512949200016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| NA CONSULTING | 91991581900016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| NEOPRO FORMATION 5.0 | 89303974300016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| NOA NETWORK | 83206480200016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| O'DASS SCHOOL | 92132258200013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC DE CHARLEVILLE MEZIERES | 78025339900015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORFORMA ACADEMIE | 91163834400018 | HABILITATION_FORMER |
| PERFORMA | 50027240600025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PERFORMANCE MEDITERRANEE | 51832434800045 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| POLE ETUDE RECHERCHE FORMATION | 51890309100024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PREP'AVENIR FORMATION | 48909912700024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PREPA SPORTS | 39791808700032 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PSBS | 90827986200035 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| REALCONSEIL | 75290635400010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| RESSOURCES ET SERENITE | 83075472700014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| RESURGO | 81841522600039 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| RK2C FORMATION | 88392262700038 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ROSAIRE CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L'EDUCATION ROUTIERE | 91302199400029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SARL ADREC AUVERGNE | 48051919800026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SARL AS | 33986696400051 | HABILITATION_FORMER |
| SAS LE ROSEAU CONSEIL | 78988235400028 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SAVOIRS ET FORMATION | 81999622400013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SELFORME | 53534758700011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SKILLZFORMATION | 94789205500015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SPORT LEMAN | 52504425100029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SPORTS & ETUDES CONCEPT | 43962415600048 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| STOP AU CHOMAGE | 84177388000015 | HABILITATION_FORMER |
| STUDI | 91114836900018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| THARGO | 84045906900034 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| THE NUUM FACTORY | 85118370700013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| TRANSVERSAL RECORDS | 83976118600015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| TURONE FORMATION | 98209810500017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| UPPERFORMATION | 92145930100021 | HABILITATION_FORMER |
| VIA FORMATION | 39839792700102 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| VISIPLUS | 44321186700025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| XXL FORMATION | 48505061100014 | HABILITATION_ORGA_FORM |