Lad-cavalier d'entraînement
Certification RNCP38387
Formacodes 21099 | Soin cheval 15479 | Sport équestre
Nomenclature Europe Niveau 3
Formacodes 21099 | Soin cheval 15479 | Sport équestre
Nomenclature Europe Niveau 3
Les métiers associés à la certification RNCP38387 : Sportif professionnel
Codes NSF 212 | Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire)
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation Candidature individuelle VAE
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation Candidature individuelle VAE
Certificateurs :
Certificateur | SIRET |
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MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE | 11007001800012 |
Activités visées :
Dans le secteur du galop, le cavalier d’entraînement assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur.
Il peut assurer également les travaux d’entretien d’écurie (tâches réservées au garçon de cour quand il est présent dans les grosses structures), des pistes d’entraînement ainsi que du matériel.
Il peut accompagner les chevaux aux courses (dans les grosses structures le garçon de voyage en a la charge).
La monte en course est réservée aux titulaires de licences.
Dans le secteur du trot, le lad assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur.
Il a également en charge les travaux d’entretien d’écurie, la petite maintenance des bâtiments, l’entretien des pistes d’entraînement ainsi que du matériel.
Le lad jockey - lad driver est titulaire d’une licence qui lui permet de monter en course.
Les périmètres de ces métiers varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences et des aptitudes des salariés.
1- Organisation du travail 1.1- prend connaissance des consignes et au besoin les fait expliciter 1.2- organise son travail en fonction des différentes tâches à effectuer 1.3- prépare le matériel, les équipements, les installations, les fournitures 2- Communication interne et externe 2.1- rend compte de ses activités à son responsable, oralement ou par écrit, sur tout document papier ou support informatisé prévu à cet effet 2.2- alerte son supérieur hiérarchique des anomalies concernant le comportement et la condition des chevaux et de tout autre dysfonctionnement constaté 2.3- échange des informations avec ses collègues de l’entreprise 2.4- s’informe du fonctionnement de l’entreprise, de son organisation, de sa gestion et de ses partenaires 2.5- contacte des intervenants extérieurs (fournisseurs, vétérinaires, transporteurs) 3- Contrôle et mise en oeuvre de la sécurité 3.1- applique en toute situation les mesures de prévention liées aux risques professionnels 3.2- met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des tiers (publics, visiteurs, clients…) 3.3- met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des chevaux (circulation des chevaux, utilisation du matériel…) 3.4- vérifie la conformité des matériels, équipements et installations aux normes de sécurité.
4- Entretien courant des bâtiments, du matériel, des installations, des terrains de travail, des engins 4.1- assure les travaux d’entretien courant d'écurie 4.2- entretient le matériel, les bâtiments, les installations et les engins 4.3- entretient la sellerie et les harnachements 4.4- participe à l’organisation des bâtiments (stabulations, boxes modulables …) 5.
Observation et détection 5.1- observe le comportement de chaque animal vis à vis de l’homme et des autres animaux, et apprécie son bien-être 5.2- apprécie l'état de santé des chevaux 5.3- repère les anomalies et apprécie leur degré de gravité 6- Soins quotidiens aux chevaux 6.1- prépare et distribue l'alimentation des animaux 6.2- procède au suivi sanitaire 6.3- met en oeuvre les mesures d'hygiène 6.4- conduit des activités de reproduction 7- Entraînement des chevaux 7.1- effectue le travail quotidien du cheval selon le programme d’entraînement 7.2- peut participer à la présentation des chevaux pour une épreuve ou une vente 7.3- participe à des courses 8.
Organisation du transport des équidés 8.1- prépare le déplacement 8.2- prépare les chevaux pour le transport et l’arrivée 8.3- conduit les chevaux ou les accompagne pendant le transport
Dans le secteur du galop, le cavalier d’entraînement assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur.
Il peut assurer également les travaux d’entretien d’écurie (tâches réservées au garçon de cour quand il est présent dans les grosses structures), des pistes d’entraînement ainsi que du matériel.
Il peut accompagner les chevaux aux courses (dans les grosses structures le garçon de voyage en a la charge).
La monte en course est réservée aux titulaires de licences.
Dans le secteur du trot, le lad assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur.
Il a également en charge les travaux d’entretien d’écurie, la petite maintenance des bâtiments, l’entretien des pistes d’entraînement ainsi que du matériel.
Le lad jockey - lad driver est titulaire d’une licence qui lui permet de monter en course.
Les périmètres de ces métiers varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences et des aptitudes des salariés.
1- Organisation du travail 1.1- prend connaissance des consignes et au besoin les fait expliciter 1.2- organise son travail en fonction des différentes tâches à effectuer 1.3- prépare le matériel, les équipements, les installations, les fournitures 2- Communication interne et externe 2.1- rend compte de ses activités à son responsable, oralement ou par écrit, sur tout document papier ou support informatisé prévu à cet effet 2.2- alerte son supérieur hiérarchique des anomalies concernant le comportement et la condition des chevaux et de tout autre dysfonctionnement constaté 2.3- échange des informations avec ses collègues de l’entreprise 2.4- s’informe du fonctionnement de l’entreprise, de son organisation, de sa gestion et de ses partenaires 2.5- contacte des intervenants extérieurs (fournisseurs, vétérinaires, transporteurs) 3- Contrôle et mise en oeuvre de la sécurité 3.1- applique en toute situation les mesures de prévention liées aux risques professionnels 3.2- met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des tiers (publics, visiteurs, clients…) 3.3- met en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité des chevaux (circulation des chevaux, utilisation du matériel…) 3.4- vérifie la conformité des matériels, équipements et installations aux normes de sécurité.
4- Entretien courant des bâtiments, du matériel, des installations, des terrains de travail, des engins 4.1- assure les travaux d’entretien courant d'écurie 4.2- entretient le matériel, les bâtiments, les installations et les engins 4.3- entretient la sellerie et les harnachements 4.4- participe à l’organisation des bâtiments (stabulations, boxes modulables …) 5.
Observation et détection 5.1- observe le comportement de chaque animal vis à vis de l’homme et des autres animaux, et apprécie son bien-être 5.2- apprécie l'état de santé des chevaux 5.3- repère les anomalies et apprécie leur degré de gravité 6- Soins quotidiens aux chevaux 6.1- prépare et distribue l'alimentation des animaux 6.2- procède au suivi sanitaire 6.3- met en oeuvre les mesures d'hygiène 6.4- conduit des activités de reproduction 7- Entraînement des chevaux 7.1- effectue le travail quotidien du cheval selon le programme d’entraînement 7.2- peut participer à la présentation des chevaux pour une épreuve ou une vente 7.3- participe à des courses 8.
Organisation du transport des équidés 8.1- prépare le déplacement 8.2- prépare les chevaux pour le transport et l’arrivée 8.3- conduit les chevaux ou les accompagne pendant le transport
Capacités attestées :
Compétences générales CG1
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux CG1.1
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2
- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3
- Interagir avec son environnement social CG3.1
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication CG3.2
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif Compétences professionnelles CP4. Réaliser des soins courants aux équidés CP4.1 Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés CP4.2 Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés CP5. Réaliser l’entraînement des équidés CP5.1 Mettre en oeuvre le programme d’entraînement des équidés CP5.2 Préparer les chevaux pour les courses CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments CP6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments CP6.2 Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Compétences générales CG1
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux CG1.1
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique CG1.2
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante CG2
- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG2.1
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle CG2.2
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel CG3
- Interagir avec son environnement social CG3.1
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication CG3.2
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif Compétences professionnelles CP4. Réaliser des soins courants aux équidés CP4.1 Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés CP4.2 Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés CP5. Réaliser l’entraînement des équidés CP5.1 Mettre en oeuvre le programme d’entraînement des équidés CP5.2 Préparer les chevaux pour les courses CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments CP6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments CP6.2 Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Secteurs d'activité :
Le cavalier d’entraînement travaille dans des écuries de galop, de plat et/ou d’obstacle. Les écuries sont généralement regroupées autour des centres d’entraînement (Chantilly, Maisons-Laffitte, Pau, Lyon…) avec mise à disposition d’infrastructures par France Galop ou par des sociétés de courses régionales. Elles se consacrent essentiellement à l’entraînement de chevaux de propriétaires. Trois grandes régions de courses de galop regroupent 65% des effectifs de chevaux : Ile de France, Sud-Ouest et Anjou-Maine. Le lad, lad jockey - lad driver exerce lui dans des écuries de trot. Ce sont des structures proches de l’agriculture, le propriétaire de trotteurs étant entraîneur, driver et éleveur. Il peut disposer d’une piste d’entraînement. Cependant, on constate une tendance à la spécialisation des entreprises par activités : entraînement, pré-entraînement / débourrage, élevage. Les écuries de trot ont une organisation principalement familiale
Le cavalier d’entraînement travaille dans des écuries de galop, de plat et/ou d’obstacle. Les écuries sont généralement regroupées autour des centres d’entraînement (Chantilly, Maisons-Laffitte, Pau, Lyon…) avec mise à disposition d’infrastructures par France Galop ou par des sociétés de courses régionales. Elles se consacrent essentiellement à l’entraînement de chevaux de propriétaires. Trois grandes régions de courses de galop regroupent 65% des effectifs de chevaux : Ile de France, Sud-Ouest et Anjou-Maine. Le lad, lad jockey - lad driver exerce lui dans des écuries de trot. Ce sont des structures proches de l’agriculture, le propriétaire de trotteurs étant entraîneur, driver et éleveur. Il peut disposer d’une piste d’entraînement. Cependant, on constate une tendance à la spécialisation des entreprises par activités : entraînement, pré-entraînement / débourrage, élevage. Les écuries de trot ont une organisation principalement familiale
Types d'emplois accessibles :
- Garçon de cour, cavalier d’entraînement pour le galop - Lad, lad jockey - lad driver pour le trot
- Garçon de cour, cavalier d’entraînement pour le galop - Lad, lad jockey - lad driver pour le trot
Objectif contexte :
Il s'agit de certifier des professionnels, dans le respect du bien-être animal et de la sécurité au sens large, dans un contexte de difficultés de recrutement.
Il s'agit de certifier des professionnels, dans le respect du bien-être animal et de la sécurité au sens large, dans un contexte de difficultés de recrutement.
Bloc de compétences
RNCP38387BC06 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments
Compétences :
- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments
- Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation
- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments
- Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
RNCP38387BC07 : Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
Compétences :
S’adapter à des enjeux professionnels locaux
S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
RNCP38387BC01 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
Compétences :
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
RNCP38387BC02 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
Compétences :
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
RNCP38387BC03 : Interagir avec son environnement social
Compétences :
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
RNCP38387BC05 : Réaliser l’entraînement des équidés
Compétences :
- Mettre en œuvre le programme d’entraînement des équidés
- Préparer les chevaux pour les courses
- Mettre en œuvre le programme d’entraînement des équidés
- Préparer les chevaux pour les courses
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
RNCP38387BC04 : Réaliser des soins courants aux équidés
Compétences :
- Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés
- Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés
- Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés
- Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés
Modalités d'évaluation :
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Partenaires actifs :
Partenaire | SIRET | Habilitation |
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AFASEC | 31804341100129 | HABILITATION_ORGA_FORM |
AGRICAMPUS LAVAL | 19530081900016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
ASS FORMA ACTION SOCIALE ECURIE COURSES | 31804341100061 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE AFASEC | 31804341100095 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE AFASEC | 31804341100111 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE FORMATION APPRENTIS | 31804341100160 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAIS FAMIL RURAL EDUC ORIENT | 31124794400011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE RURALE DE POUANCE | 78618984500013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ET ORIENT | 78098562800012 | HABILITATION_ORGA_FORM |