Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations

Codes NSF 310 | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE

Prérequis : Pour les candidats formation initiale : * Entrée en première année : Diplôme ou titre de niveau 6 (180 crédits ECTS) * Entrée en deuxième année : Diplôme ou titre de niveau 6 (240 crédits ECTS) Pour les candidats en formation continue * Entrée en première

Certificateurs :

Certificateur	SIRET
GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER	79026124200016
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

Activités visées :
Contribution à la définition de la stratégie en vue de répondre aux exigences et aux évolutions du secteur d'activité ou spécifique à son domaine d'expertise Déclinaison et/ou mise en œuvre des orientations stratégiques pour son périmètre d'activité ou son domaine d'expertise Gestion opérationnelle du développement et de la croissance des services et établissements du secteur Pilotage de l’organisation et des modes de gestion compte tenu des normes du secteur Gestion logistique des opérations avec prise en compte des impacts des transitions digitales, environnementales et sociétales propres à un secteur ou un domaine d'expertise Gestion du développement des ressources humaines et management des équipes pluridisciplinaires Gestion, contrôle et optimisation des ressources financières du service ou de l’établissement Organisation de l’activité et des processus de production propres au secteur ou au domaine d'expertise Identification les leviers de la performance relatifs au secteur ou au domaine d'expertise Conduite d’une démarche qualité et de gestion des risques propres au secteur ou au domaine d'expertise

Capacités attestées :
Compétences transversales C1.1 Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés et exploiter leurs potentialités de manière responsable en contexte professionnel et managérial C1.2 Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur un secteur ou un domaine d'expertise afin d'accompagner la transition numérique C2.1 Mobiliser et analyser avec esprit critique des savoirs hautement spécialisés en sciences de gestion C2.2 Appliquer des techniques et procédures pour résoudre des problèmes en intégrant les savoirs d'un domaine d'expertise et de domaines connexes C2.3 Conduire une analyse réflexive et distanciée afin de contribuer à apporter des solutions novatrices à une problématique propre au secteur ou domaine d'expertise C3.1 S'exprimer avec aisance et de manière structurée pour interagir avec les autres, exposer ses idées et en débattre. C3.2 Susciter l'adhésion autour de l'atteinte d'un objectif commun C4.1 Agir en contexte professionnel complexe en développant des approches stratégiques nouvelles C4.2 Identifier et exploiter des méthodes et ressources nouvelles dans un objectif de performance globale C5.1 Respecter les principes d'éthique et agir en responsabilité C5.2 Accompagner la transition digitale, sociétale ou environnementale impactant le secteur ou le domaine d'expertise Compétences spécifiques C6.1 Identifier et analyser les évolutions de l’environnement, les risques, les tendances, les opportunités du secteur ou du domaine d'expertise C6.2 Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, déterminer les axes stratégiques et les objectifs de l'entreprise, les traduire et les suivre dans un plan d’action adapté au secteur ou du domaine d'expertise C7.1 Concevoir, choisir et organiser les politiques et pratiques de gestion spécifiques au secteur d'activité ou au domaine d'expertise C7.2 Mettre en œuvre les politiques et pratiques de gestion pour conduire les opérations en conformité avec les spécificités du secteur ou du domaine d'expertise C8.1 Mesurer l'activité et identifier les risques en mobilisant les techniques et outils spécifiques au secteur ou domaine d'expertise pour piloter la performance de l'activité C8.2 Mettre en œuvre les règles et normes applicables au secteur ou au domaine d'expertise afin de garantir la conformité et la qualité des activités C9.1 Interagir en contexte professionnel avec des parties prenantes internes et externes à l'organisation C9.2 Collaborer au sein d'une équipe pour mener à bien un projet hautement spécialisé dans le secteur ou le domaine d'expertise C10.1 Piloter son projet de développement personnel dans les métiers du secteur ou du domaine d'expertise C10.2 Développer ses compétences comportementales et métiers

Secteurs d'activité :
Les titulaires de la certification exercent leur profession dans une grande diversité de secteurs et d’industries, conformément aux spécialisations proposées. Les secteurs suivants regroupent près de 80% des titulaires : Technologie de l'information (service) Sociétés de conseil ou d'ingénierie, Bureaux d'études indépendants Commerce et distribution Activités financières et d'assurance Industrie (notamment Industrie agroalimentaire et Industrie des technologies de l'information)

Types d'emplois accessibles :
Les emplois accessibles après l’obtention de la certification sont des emplois d’encadrement ou de responsable d’activité dans tout type d’organisation. 87% des titulaires exercent leurs activités dans les principaux domaines de fonction suivants : Commercial (dont ingénieur d'affaires) Marketing Administration, gestion-finance, comptabilité Achats, approvisionnements, logistique Direction générale Etudes - Conseil et expertise (hors audit)

Liens Référentiel :
: https://www.montpellier-bs.com/programmes-formations/programmes-master-of-science/

Objectif contexte :
Les titulaires de la certification Diplôme d’études supérieures spécialisées en management des organisations sont des cadres d’entreprise, managers opérationnels à la fois polyvalents et spécialisés dans les domaines de la finance, du marketing, de la str

Statistiques : :

Année	Certifiés	Certifiés VAE	Taux d'insertion global à 6 mois	Taux d'insertion métier à 2 ans
2020	183	0	89	79
2021	149	0	83
2019	132	0	63	89