Technicien des jardins et espaces paysagers
Certification RNCP37187
Formacodes 21046 | Travaux paysagers
Nomenclature Europe Niveau 4
Formacodes 21046 | Travaux paysagers
Nomenclature Europe Niveau 4
Les métiers associés à la certification RNCP37187 : Aménagement et entretien des espaces verts
Codes NSF 214 | Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Les candidats doivent justifier d'un niveau un niveau 3 ou d'une expérience professionnelle d'un an minimum. Les cas particuliers feront l'objet d'une demande de dérogation auprès de l'Union Nationale des MFR. L'admission des candidats prononcée par les s
Certificateurs :
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Les candidats doivent justifier d'un niveau un niveau 3 ou d'une expérience professionnelle d'un an minimum. Les cas particuliers feront l'objet d'une demande de dérogation auprès de l'Union Nationale des MFR. L'admission des candidats prononcée par les s
Certificateurs :
Certificateur | SIRET |
---|---|
UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT | 77566010300042 |
Activités visées :
Créer et entretenir des jardins ou des espaces paysagers en cohérence avec les enjeux environnementaux Organiser des chantiers de création et d’entretien de jardins ou d’espaces paysagers en tenant compte des enjeux environnementaux Proposer une conception, un chiffrage et une analyse d’un chantier paysager de l’entreprise ou du service en cohérence avec les enjeux environnementaux
Créer et entretenir des jardins ou des espaces paysagers en cohérence avec les enjeux environnementaux Organiser des chantiers de création et d’entretien de jardins ou d’espaces paysagers en tenant compte des enjeux environnementaux Proposer une conception, un chiffrage et une analyse d’un chantier paysager de l’entreprise ou du service en cohérence avec les enjeux environnementaux
Capacités attestées :
S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement) Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique...) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement) Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique...) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
Secteurs d'activité :
Le Technicien des jardins et espaces paysagers exerce son activité au sein : - d'entreprises du paysage, entreprises représentées pour certaines auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP), - des services "espaces verts/paysagers" des collectivités territoriales ou des entreprises publiques ou privées (ex : parcs à thème, domaines, entreprises privées, …) - des entreprises sociales inclusives du secteur dit "protégé et adapté" ou des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) employeurs d'encadrants techniques déjà qualifiés en amont à l'accompagnement du public accueilli (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…) ou encore des établissements d'enseignements notamment adaptés.
Le Technicien des jardins et espaces paysagers exerce son activité au sein : - d'entreprises du paysage, entreprises représentées pour certaines auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP), - des services "espaces verts/paysagers" des collectivités territoriales ou des entreprises publiques ou privées (ex : parcs à thème, domaines, entreprises privées, …) - des entreprises sociales inclusives du secteur dit "protégé et adapté" ou des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) employeurs d'encadrants techniques déjà qualifiés en amont à l'accompagnement du public accueilli (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…) ou encore des établissements d'enseignements notamment adaptés.
Types d'emplois accessibles :
* Jardinier ; * Paysagiste ; * Ouvrier du paysage ; * Ouvrier paysagiste ; * Ouvrier (hautement) qualifié du paysage ; * Ouvrier (hautement) qualifié paysagiste ; * Ouvrier spécialisé entretien/création/paysage ; * Ouvrier jardin espaces verts ou paysage ; * Technicien jardin espaces verts ; * Technicien aménagements paysagers ; * Agent (territorial) des espaces verts ; * Agent d’entretien des espaces verts ; * Agent polyvalent des espaces verts ; * Chef d’équipe paysage ; * Chef de chantier paysage.
* Jardinier ; * Paysagiste ; * Ouvrier du paysage ; * Ouvrier paysagiste ; * Ouvrier (hautement) qualifié du paysage ; * Ouvrier (hautement) qualifié paysagiste ; * Ouvrier spécialisé entretien/création/paysage ; * Ouvrier jardin espaces verts ou paysage ; * Technicien jardin espaces verts ; * Technicien aménagements paysagers ; * Agent (territorial) des espaces verts ; * Agent d’entretien des espaces verts ; * Agent polyvalent des espaces verts ; * Chef d’équipe paysage ; * Chef de chantier paysage.
Liens Référentiel :
: https://www.mfr.fr/pages/page-metier-amenagement-paysager-jardin-espaces-verts
: https://www.mfr.fr/pages/page-metier-amenagement-paysager-jardin-espaces-verts
Objectif contexte :
Le dispositif a pour objectif de certifier des compétences nécessaires à l'exercice du métier de Technicien des jardins et espaces paysagers. Ce professionnel réalise les travaux d'entretien et de création, à organiser des chantiers en lien avec des clien
Le dispositif a pour objectif de certifier des compétences nécessaires à l'exercice du métier de Technicien des jardins et espaces paysagers. Ce professionnel réalise les travaux d'entretien et de création, à organiser des chantiers en lien avec des clien
Statistiques : :
Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
---|---|---|---|---|
2021 | 94 | 0 | 94 | |
2019 | 97 | 0 | 91 | 83 |
2020 | 82 | 0 | 95 | 86 |
Bloc de compétences
RNCP37187BC01 : Créer et entretenir des jardins ou des espaces paysagers en cohérence avec les enjeux environnementaux
Compétences :
S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail, Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement). Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique. Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail, Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement). Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique. Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
Modalités d'évaluation :
Mises en situation
Mises en situation
RNCP37187BC02 : Organiser des chantiers de création et d’entretien de jardin ou d’espaces paysagers en tenant compte des enjeux environnementaux
Compétences :
Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager. Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique. Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service
Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager. Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique. Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service
Modalités d'évaluation :
Evaluation en milieu professionnel Mise en situation professionnelle Mise en situation
Evaluation en milieu professionnel Mise en situation professionnelle Mise en situation
RNCP37187BC03 : Proposer une conception, un chiffrage et une analyse d’un chantier paysager de l’entreprise ou du service en cohérence avec les enjeux environnementaux
Compétences :
Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
Modalités d'évaluation :
Etude de cas Etude technique avant devis Dossier de synthèse des pratiques professionnelles
Etude de cas Etude technique avant devis Dossier de synthèse des pratiques professionnelles
Partenaires actifs :
Partenaire | SIRET | Habilitation |
---|---|---|
ASS CTRE FORMAT PROMOT MAISON FAMIL RURA | 78616304800014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTR FORMATION TECHNICIENS AGRICOLES | 41461021200014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION | 78625629700023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION | 78640269300018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION DES MAISONS FAMILIALES RURALES DE LA REUNION | 51881256500027 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILI RURALE EDUCATION ORIENTA | 78324704200014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE HORTICOLE | 78596993200017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE RURALE | 77950951200017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DES DEUX RIVIERES | 37751907900034 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT & ORIENTA | 33363402000015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
MAISON FAMILIALE RURALE LE GRAND MAS | 42117322000011 | HABILITATION_ORGA_FORM |