Ostéopathe
Certification RNCP36871
Formacodes 43443 | Ostéopathie
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 43443 | Ostéopathie
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP36871 : Ostéopathie et chiropraxie
Codes NSF 331 | Santé
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue
Prérequis : Conformément à l'article 1er de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, les prérequis pour accéder à la formation sont: * être âgé de 17 ans au moins au 31 décembre de l'année d'entrée en formation; * être titulaire d'un baccal
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue
Prérequis : Conformément à l'article 1er de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, les prérequis pour accéder à la formation sont: * être âgé de 17 ans au moins au 31 décembre de l'année d'entrée en formation; * être titulaire d'un baccal
Certificateurs :
Certificateur | SIRET |
---|---|
ITO | 44134636800026 |
Activités visées :
Accueil et information de la personne: * accueil de la personne ; * information de la personne sur les conditions d'intervention en ostéopathie ; * recueil du consentement de la personne à l'intervention.
Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe : * entretien et recueil d'information concernant la situation de la personne ; * examen physique de la personne ; * établissement du diagnostic d'opportunité et orientation de la personne vers un médecin ou un autre professionnel médical en cas de nécessité ; * établissement du diagnostic ostéopathique ; * définition des modalités et formalisation du projet d'intervention.
Intervention ostéopathique: * mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et de sécurité ; * mise en œuvre du traitement ostéopathique par des gestes adaptés et contrôlés ; * surveillance des réactions de la personne durant l'intervention ; * suivi des résultats du traitement ostéopathique et adaptation du projet d'intervention ; * conseils à la personne.
Organisation des activités et gestion de l'information : * préparation, organisation et planification des interventions ; * enregistrement et suivi des données permettant la traçabilité des interventions ostéopathiques ; * échanges avec les professionnels de santé par les moyens adaptés ; * rédaction de courriers et de comptes rendus.
Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle: * gestion de l'activité administrative d'un cabinet ; * gestion du personnel d'un cabinet ; * gestion des dossiers administratifs, archivage ; * gestion des matériels et des locaux.
Veille professionnelle et formation continue : * actualisation de connaissances et documentation professionnelle ; * participation à des formations continues, séminaires, congrès ; * participation à des activités de formation ; * participation à des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles ; * participation à des travaux de recherche professionnelle.
Accueil et information de la personne: * accueil de la personne ; * information de la personne sur les conditions d'intervention en ostéopathie ; * recueil du consentement de la personne à l'intervention.
Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe : * entretien et recueil d'information concernant la situation de la personne ; * examen physique de la personne ; * établissement du diagnostic d'opportunité et orientation de la personne vers un médecin ou un autre professionnel médical en cas de nécessité ; * établissement du diagnostic ostéopathique ; * définition des modalités et formalisation du projet d'intervention.
Intervention ostéopathique: * mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et de sécurité ; * mise en œuvre du traitement ostéopathique par des gestes adaptés et contrôlés ; * surveillance des réactions de la personne durant l'intervention ; * suivi des résultats du traitement ostéopathique et adaptation du projet d'intervention ; * conseils à la personne.
Organisation des activités et gestion de l'information : * préparation, organisation et planification des interventions ; * enregistrement et suivi des données permettant la traçabilité des interventions ostéopathiques ; * échanges avec les professionnels de santé par les moyens adaptés ; * rédaction de courriers et de comptes rendus.
Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle: * gestion de l'activité administrative d'un cabinet ; * gestion du personnel d'un cabinet ; * gestion des dossiers administratifs, archivage ; * gestion des matériels et des locaux.
Veille professionnelle et formation continue : * actualisation de connaissances et documentation professionnelle ; * participation à des formations continues, séminaires, congrès ; * participation à des activités de formation ; * participation à des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles ; * participation à des travaux de recherche professionnelle.
Capacités attestées :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique; Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique; Réaliser une intervention ostéopathique; Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique; Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles; Gérer un cabinet.
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique; Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique; Réaliser une intervention ostéopathique; Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique; Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles; Gérer un cabinet.
Secteurs d'activité :
Le métier d'ostéopathe est le plus souvent exercé sous statut libéral ou plus rarement salarié dans : * des cabinets d'ostéopathie (seul ou en groupe) ; * des structures hospitalières publiques ou privées ; * des établissements hospitaliers pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ; * des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc…) ; * des entreprises ; * des clubs ou fédérations sportives ; * des laboratoires de recherche ou des cabinets d’étude en santé publique ; * des instances socio-professionnelles.
Le métier d'ostéopathe est le plus souvent exercé sous statut libéral ou plus rarement salarié dans : * des cabinets d'ostéopathie (seul ou en groupe) ; * des structures hospitalières publiques ou privées ; * des établissements hospitaliers pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ; * des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc…) ; * des entreprises ; * des clubs ou fédérations sportives ; * des laboratoires de recherche ou des cabinets d’étude en santé publique ; * des instances socio-professionnelles.
Types d'emplois accessibles :
- Ostéopathe
- Ostéopathe
Objectif contexte :
L'objectif de la certification délivrée par l'Institut Toulousain d'Ostéopathie (ITO) est d'octroyer à son titulaire le titre d’ostéopathe lui permettant de s’inscrire au répertoire Adeli de l’ARS de sa région, et d’exercer avec un haut niveau de compéten
L'objectif de la certification délivrée par l'Institut Toulousain d'Ostéopathie (ITO) est d'octroyer à son titulaire le titre d’ostéopathe lui permettant de s’inscrire au répertoire Adeli de l’ARS de sa région, et d’exercer avec un haut niveau de compéten
Statistiques : :
Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
---|---|---|---|---|
2021 | 102 | 0 | 99 | |
2020 | 46 | 0 | 90 | |
2019 | 64 | 0 | 94 | 100 |