Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure Mines-Télécom Atlantique Bretagne Pays de la Loire de l’Institut Mines-Télécom, spécialité Informatique

Compétences :
Analyser, synthétiser une situation complexe impliquant un ou plusieurs systèmes d'information Résoudre un problème informatique complexe en alliant théorie et mise en pratique sur le terrain Réunir les acteurs de l’organisation afin d’analyser les dysfonctionnements et de prendre les décisions nécessaires à l’alignement de l’organisation, du métier et du système d'information Conduire un projet informatique innovant et à forts enjeux en intégrant les utilisateurs et les spécificités de l'entreprise (organisation, sécurité, etc.) tout au long du cycle du projet Communiquer dans un environnement professionnel en adaptant son discours aux interlocuteurs : utilisateurs, décideurs, équipes supports, sous traitance, programmeurs et concepteurs, designers, juristes, etc.. Intégrer les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale dans l'évolution des systèmes d'information dont il a la maîtrise Intégrer les enjeux organisationnels dans les choix de conception des systèmes informatiques S’adapter à l’environnement de son organisation afin d’accompagner les changements des systèmes d'information dont il a la responsabilité, en prenant en compte les problématiques de génie logiciel associées Intégrer les problématiques liées à la maintenance logicielle

Modalités d'évaluation :
Soutenance orale sur la conduite d'entretiens semi-directifs en situation réelle ou simulée Rapport écrit sur l'analyse de dimensions d'un problème et la réalisation d'un diagnostic en intégrant les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale ainsi que les aspects organisationnels Livrable (rapport écrit) permettant de résoudre le problème dans ses différentes dimensions Rapport écrit décrivant la veille régulière réalisée sur l'apport des innovations numériques aux systèmes d'information Soutenance orale décrivant les apports des formations effectuées Soutenance orale sur le dialogue et l'évaluation avec ses pairs Note écrite sur le rétroplanning des entretiens à mener avec le commanditaire en fonction des échéances Comptes-rendus synthétiques des entretiens avec le commanditaire Récits (soutenance orale) de pratiques démontrant la mobilisation et la combinaison de connaissances, techniques et méthodes informatiques dans le contexte défini Note écrite sur le formalisme ou modèle choisi adapté aux besoins Rapport écrit sur les observations critiques des résultats et des décisions Soutenance orale sur la validation collégiale des formalismes et méthodes possibles et adaptés dans ce type de situation Rapport écrit sur la mesure de la satisfaction du commanditaire et de la hiérarchie

Compétences :
Concevoir et réaliser des systèmes logiciels en intégrant la stratégie numérique de l'organisation Innover et entreprendre dans les différentes dimensions du système d'information dans un contexte organisationnel complexe et incertain Animer et gérer une équipe en différents modes de management, en intégrant les problématiques d'agilité Communiquer dans un environnement professionnel en adaptant son discours aux interlocuteurs : utilisateurs, décideurs, équipes supports, sous traitance, programmeurs et concepteurs, designers, juristes, etc. Intégrer les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale dans l'évolution des systèmes d'information dont il a la maîtrise Intégrer les enjeux organisationnels dans les choix de conception des systèmes informatiques S’adapter à l’environnement de son organisation afin d’accompagner les changements des systèmes d'information dont il a la responsabilité, en prenant en compte les problématiques de génie logiciel associées S’engager et favoriser l’engagement de ses collaborateurs Intégrer les enjeux de maintien en conditions opérationnelles d'un système d'information

Modalités d'évaluation :
Évaluation qualitative et quantitative des besoins en compétences par production d'un rapport écrit Soutenance orale sur l'analyse des profils des postes à pourvoir et des candidats recherchés en intégrant les notions de diversité Note écrite sur la structuration de l’organigramme en fonction des spécificités du projet Rapport écrit sur l'analyse et l'évaluation de l'environnement de qualification en s'appuyant sur des techniques et outils d'analyse et d'aide à la décision tout en appréhendant les limites et l'impact sociétal Production du planning des rencontres avec le commanditaire et comptes rendus des rencontres Soutenance orale sur les récits de pratiques dans l'implication du commanditaire dans un processus agile de réalisation Rapport écrit sur la mesure de la satisfaction du commanditaire ou de l'utilisateur final Soutenance orale sur les récits de pratiques démontrant la mobilisation et la combinaison de connaissances, savoirs-faire techniques, organisationnels et d'aide à la décision liés au suivi de projet Rapport écrit sur les plan d’actions du suivi, rétroplanning d’organisation du projet, calendrier des opérations, rapports d'avancement Soutenance orale sur les récits de pratiques démontrant les côtés innovants dans la résolution de difficultés rencontrées au niveau du système d'information Rapports d'analyse des difficultés, des alternatives et des décisions prises tenant compte du contexte et des enjeux sociétaux Soutenance orale sur l'observation des pratiques et des résultats en respectant l'environnement de qualification Rapport écrit de l'intégration et de la validation des composants logiciels et des systèmes d'information jusqu'à la recette Rapport écrit sur les calendrier des opérations d'intégration, de déploiement et de validation Rapport écrit sur la recette du système d'information Rapport écrit du suivi des états comptables entre les dépenses réelles et les chiffrages du cahier des charges du projet au fur et à mesure du déploiement Soutenance sur l'adéquation entre les alternatives pour contourner les difficultés et le budget prévisionnel

Compétences :
Résoudre un problème informatique complexe en alliant théorie et mise en pratique sur le terrain Réunir les acteurs de l’organisation afin d’analyser les dysfonctionnements et de prendre les décisions nécessaires à l’alignement de l’organisation, du métier et du système d'information Conduire un projet informatique innovant et à forts enjeux en intégrant les utilisateurs et les spécificités de l'entreprise (organisation, sécurité, etc.) tout au long du cycle du projet Animer et gérer une équipe en différents modes de management, en intégrant les problématiques d'agilité Favoriser la coopération entre les acteurs, notamment dans des systèmes informatiques ouverts ou des contextes (par exemple réglementaires) de sous-traitance au niveau international Communiquer dans un environnement professionnel en adaptant son discours aux interlocuteurs : utilisateurs, décideurs, équipes supports, sous traitance, programmeurs et concepteurs, designers, juristes, etc. Intégrer les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale dans l'évolution des systèmes d'information dont il a la maîtrise Intégrer les enjeux organisationnels dans les choix de conception des systèmes informatiques Réfléchir sur soi, ses acquis et ses expériences. S’adapter à l’environnement de son organisation afin d’accompagner les changements des systèmes d'information dont il a la responsabilité, en prenant en compte les problématiques de génie logiciel associées S’engager et favoriser l’engagement de ses collaborateurs

Modalités d'évaluation :
Soutenance orale sur les récits de pratiques démontrant la mobilisation des connaissances, savoir-faire techniques et scientifiques ou méthodes d'identification des fonctions du système d'information liés aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale Rapport écrit d'analyse des décisions et des actions sur les fonctions du système ou de l'organisation Soutenance orale de l'observation de l'impact des décisions et des actions sur les résultats Rapport écrit de l'identification et l'analyse des facteurs de performance du système d'information Rapport écrit de l'identification et l'analyse des risques et des alternatives dans la conduite du projet Soutenance orale de l'observation des performances du système d'information en fonction de la démarche qualité Récits de pratiques en terme de communication et d'interactions tenant compte du contexte éventuellement pluridisciplinaire et interculturel et en intégrant la notion de diversité des personnes impliquées (valeurs, modes de pensées, styles de communication) Rapport écrit sur la mesure de la satisfaction des collaborateurs du degré d'implication de chaque collaborateur Soutenance orale sur l'observation ou récit de résolutions de "situations critiques" (importantes et significatives) Note écrite sur le calendrier de suivi des outils de mesure de la qualité et de la performance Soutenance orale de justification des choix des outils de qualité et de performance Examen écrit sur les indicateurs de suivi de la qualité et de la performance et de la conduite de projet Rapport écrit de l'évaluation et de l'observation des résultats en terme de qualité et de performance Soutenance orale sur l'organisation et la conduite de réunions réflexives en situation réelle ou simulée avec observation des pratiques Compte-rendu des réunions et des décisions d'amélioration, d'adaptation et d'évolution Soutenance orale sur les récits de pratiques démontrant l'organisation et la facilitation d'émergence d'améliorations Rapport écrit sur l'intégration des enjeux développement durable Rapport écrit sur les plan d’organisation et de pilotage, structuration de l’équipe et de son organigramme fonctionnel et planification de l’affectation des ressources humaines Soutenance orale sur le suivi du déploiement des améliorations Examen écrit sur les indicateurs de suivi de l’activité et d’évaluation de la performance individuelle et collective Rapport écrit sur les observations ou les récits de résolutions de "situations critiques" (importantes et significatives) Supports de présentation des résultats et du retour d'expérience Soutenance orale sur les récits ou observations des pratiques de restitution des résultats et du retour d'expérience Rapport d'évaluation et de validation des résultats et du retour d'expérience Soutenance orale sur les bilans personnels de l'expérience acquise

Compétences :
Concevoir et réaliser des systèmes logiciels en intégrant la stratégie numérique de l'organisation Réunir les acteurs de l’organisation afin d’analyser les dysfonctionnements et de prendre les décisions nécessaires à l’alignement de l’organisation, du métier et du système d'information Innover et entreprendre dans les différentes dimensions du système d'information dans un contexte organisationnel complexe et incertain Conduire un projet informatique innovant et à forts enjeux en intégrant les utilisateurs et les spécificités de l'entreprise (organisation, sécurité, etc.) tout au long du cycle du projet Communiquer dans un environnement professionnel en adaptant son discours aux interlocuteurs : utilisateurs, décideurs, équipes supports, sous traitance, programmeurs et concepteurs, designers, juristes, etc. Intégrer les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale dans l'évolution des systèmes d'information dont il a la maîtrise Intégrer les enjeux organisationnels dans les choix de conception des systèmes informatiques

Modalités d'évaluation :
Note écrite démontrant la validation par le commanditaire de l'analyse conforme à ses exigences Soutenance orale démontrant la mobilisation et la combinaison de connaissances, de techniques ou méthodes pour identifier des difficultés ou verrous scientifiques, technologiques, organisationnels, juridiques Note écrite sur l'analyse des difficultés ou verrous scientifiques, technologiques, organisationnels, juridiques en intégrant les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale Soutenance orale sur les observations critiques des résultats et des décisions Note de synthèse sur l'analyse de l'environnement de déploiement du système en tenant compte des enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale en incluant les aspects économiques et sécuritaires Rapport écrit sur la définition des ressources nécessaires et existantes Rapport écrit d'analyse des besoins et des méthodes adaptées prenant en compte les contraintes globales et en intégrant les aspects environnementaux et sociaux Rapport écrit sur les observations critiques des résultats et des décisions Rapport écrit et soutenance orale sur la conception, la réalisation et l'évaluation des systèmes Rapport écrit démontrant l'adéquation de la solution avec sur le cahier des charges et la conformité à la demande des livrables Rapport écrit sur l'intégration et la validation des composants logiciels et des systèmes d'information jusqu'à la recette Soutenance orale des récits de pratiques démontrant la flexibilité du système d'information Rapport écrit sur la mobilisation et la combinaison de connaissances, techniques ou méthodes pour identifier des difficultés ou verrous scientifiques, technologiques, organisationnels, juridiques Soutenance orale des récits de pratiques démontrant l'implication du client dans les choix de conception Note écrite explicitant le planning des rencontres avec le commanditaire comptes rendus des entretiens Soutenance orale des récits de pratiques démontrant la mobilisation et la combinaison de connaissances, savoirs-faire techniques, organisationnels et d'aide à la décision liés au suivi de projet adapté aux exigences du commanditaire Note écrite du plan d’actions du suivi, rétroplanning d’organisation du projet, calendrier des opérations, rapports d'avancement Examen écrit sur les indicateurs de suivi du projet s'appuyant sur des techniques et outils d'analyse et d'aide à la décision Rapport écrit des traces et justifications présentant les décisions prises en tenant compte des conséquences notamment sociétales, organisationnelles, scientifiques et techniques