Responsable en gestion financière et contrôle de gestion
Certification RNCP35534
Formacodes 32626 | Analyse financière 32652 | Contrôle gestion 32650 | Gestion budgétaire 32623 | Financement entreprise
Nomenclature Europe Niveau 6
Formacodes 32626 | Analyse financière 32652 | Contrôle gestion 32650 | Gestion budgétaire 32623 | Financement entreprise
Nomenclature Europe Niveau 6
Les métiers associés à la certification RNCP35534 : Audit et contrôle comptables et financiers Analyse et ingénierie financière Direction administrative et financière Contrôle de gestion
Codes NSF 314 | Comptabilite, gestion 313 | Finances, banque, assurances, immobilier
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Niveau 5 ou équivalent dans le domaine concerné.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Niveau 5 ou équivalent dans le domaine concerné.
Certificateurs :
Certificateur | SIRET |
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MBA INSTITUTE | 50388652500024 |
CENTRE D ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST | 33764282100066 |
CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE ALPES | 37815351400021 |
CTRE ETUDES FORMATION ALPES SAVOIE | 75313914600017 |
INSTITUT FRANCAIS DE GESTION | 43219776200185 |
MBA INSTITUTE | 50388652500024 |
SOCIETE POUR LA FORMATION DE L'ENTREPRISE ALPES SAVOIE | 75315914400017 |
Activités visées :
La mise en place du système comptable et financier La gestion comptable et financière La proposition de modalités d'investissements et de financements La recommandation pour optimiser la gestion financière L'évaluation de la rentabilité financière d'une opération de financement et d'investissement L'analyse de la performance financière Le suivi budgétaire de l'entreprise ou d'un service Le reporting et la communication des données financières L'accompagnement aux campagnes de levées de fonds Le management d'une équipe comptable et/ou financière
La mise en place du système comptable et financier La gestion comptable et financière La proposition de modalités d'investissements et de financements La recommandation pour optimiser la gestion financière L'évaluation de la rentabilité financière d'une opération de financement et d'investissement L'analyse de la performance financière Le suivi budgétaire de l'entreprise ou d'un service Le reporting et la communication des données financières L'accompagnement aux campagnes de levées de fonds Le management d'une équipe comptable et/ou financière
Capacités attestées :
Organiser la stratégie comptable et financière de l’entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l’organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire) Assurer la veille réglementaire et légale afin d’adapter la stratégie comptable et financière et d’émettre des recommandations aux dirigeants de l’entreprise Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière Conduire l’évaluation de l’entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats Analyser et contribuer aux choix d’investissements de l’entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l’entreprise Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d’optimiser ces besoins Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées Evaluer la rentabilité financière d’une opération de financement ou d’investissement afin de prendre la meilleure décision Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise ou d’un service Vérifier l’équilibre budgétaire de l’entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d’accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des données financières A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d’optimisation de la rentabilité et de la performance Accompagner des levées de fonds en s’assurant de la stratégie mise en place et de l’optimisation des fonds levés Assurer la coordination de l’organisation du travail de l’équipe comptable et financière en s’assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management Recruter, si nécessaire avec l’appui du service RH, un collaborateur pour compléter l’équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs en leur proposant les formations adéquates
Organiser la stratégie comptable et financière de l’entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l’organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire) Assurer la veille réglementaire et légale afin d’adapter la stratégie comptable et financière et d’émettre des recommandations aux dirigeants de l’entreprise Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière Conduire l’évaluation de l’entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats Analyser et contribuer aux choix d’investissements de l’entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l’entreprise Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d’optimiser ces besoins Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées Evaluer la rentabilité financière d’une opération de financement ou d’investissement afin de prendre la meilleure décision Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise ou d’un service Vérifier l’équilibre budgétaire de l’entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d’accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des données financières A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d’optimisation de la rentabilité et de la performance Accompagner des levées de fonds en s’assurant de la stratégie mise en place et de l’optimisation des fonds levés Assurer la coordination de l’organisation du travail de l’équipe comptable et financière en s’assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management Recruter, si nécessaire avec l’appui du service RH, un collaborateur pour compléter l’équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs en leur proposant les formations adéquates
Secteurs d'activité :
Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans un très large panel d’organisations et de secteurs. Les enquêtes d’insertion que nous menons en illustrent bien la diversité : cela va de la grande entreprise à la TPE, en passant par des cabinets de consulting, des sociétés d’investissement ainsi que des établissements bancaires. Ils exercent le plus souvent leur activité au sein de la direction financière d’une organisation.
Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans un très large panel d’organisations et de secteurs. Les enquêtes d’insertion que nous menons en illustrent bien la diversité : cela va de la grande entreprise à la TPE, en passant par des cabinets de consulting, des sociétés d’investissement ainsi que des établissements bancaires. Ils exercent le plus souvent leur activité au sein de la direction financière d’une organisation.
Types d'emplois accessibles :
Les intitulés de postes sont principalement : Analyste financier Comptable Contrôleur de gestion Contrôleur financier Contrôleur interne
Les intitulés de postes sont principalement : Analyste financier Comptable Contrôleur de gestion Contrôleur financier Contrôleur interne
Objectif contexte :
La certification vise à répondre à l’évolution des besoins en compétences du secteur de la finance. L’évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : la digitalisation, le volume de données à t
La certification vise à répondre à l’évolution des besoins en compétences du secteur de la finance. L’évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : la digitalisation, le volume de données à t
Statistiques : :
Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
---|---|---|---|---|
2019 | 65 | 0 | 89 | 75 |
2018 | 72 | 0 | 79 | 67 |
Bloc de compétences
RNCP35534BC03 : Analyser la performance et la rentabilité de l’activité d’une entreprise
Compétences :
Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise ou d’un service Vérifier l’équilibre budgétaire de l’entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d’accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des données financières A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d’optimisation de la rentabilité et de la performance C18 Accompagner des levées de fonds en s’assurant de la stratégie mise en place et de l’optimisation des fonds levés
Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise ou d’un service Vérifier l’équilibre budgétaire de l’entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d’accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des données financières A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d’optimisation de la rentabilité et de la performance C18 Accompagner des levées de fonds en s’assurant de la stratégie mise en place et de l’optimisation des fonds levés
Modalités d'évaluation :
Etude de cas
Etude de cas
RNCP35534BC02 : Contribuer aux choix d’investissements et de financement de l’organisation
Compétences :
Analyser et contribuer aux choix d’investissements de l’entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l’entreprise Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d’optimiser ces besoins Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées Evaluer la rentabilité financière d’une opération de financement ou d’investissement afin de prendre la meilleure décision.
Analyser et contribuer aux choix d’investissements de l’entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l’entreprise Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d’optimiser ces besoins Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées Evaluer la rentabilité financière d’une opération de financement ou d’investissement afin de prendre la meilleure décision.
Modalités d'évaluation :
Etude de cas
Etude de cas
RNCP35534BC04 : Manager l'équipe comptable et/ou financière
Compétences :
Assurer la coordination de l’organisation du travail de l’équipe comptable et financière en s’assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management Recruter, si nécessaire avec l’appui du service RH, un collaborateur pour compléter l’équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs en leur proposant les formations adéquates
Assurer la coordination de l’organisation du travail de l’équipe comptable et financière en s’assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management Recruter, si nécessaire avec l’appui du service RH, un collaborateur pour compléter l’équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs en leur proposant les formations adéquates
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle
Mise en situation professionnelle
RNCP35534BC01 : Piloter la gestion comptable et financière de l'entreprise et du service dédié
Compétences :
Organiser la stratégie comptable et financière de l’entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l’organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire) Assurer la veille réglementaire et légale afin d’adapter la stratégie comptable et financière et d’émettre des recommandations aux dirigeants de l’entreprise Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière Conduire l’évaluation de l’entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats
Organiser la stratégie comptable et financière de l’entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l’organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire) Assurer la veille réglementaire et légale afin d’adapter la stratégie comptable et financière et d’émettre des recommandations aux dirigeants de l’entreprise Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière Conduire l’évaluation de l’entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats
Modalités d'évaluation :
Simulation professionnelle
Simulation professionnelle
Partenaires actifs :
Partenaire | SIRET | Habilitation |
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CENTRE D'ETUDES EUROPEEN MEDITERRANEE | 97855127300011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE D'ETUDES EUROPEEN OUEST | 91487009200014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
CENTRE INTERNATIONAL D ETUDES SUR LE COMMERCE EXTERIEUR | 49131657600025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
SOCIETE FRANCAISE ETUDE FORMATION | 39512947100094 | HABILITATION_ORGA_FORM |