Conseiller en formation au tir de riposte

Certification RNCP35038
Formacodes 44517 | Conception action formation 44589 | Conseil formation 44539 | Évaluation formation 42856 | Formation formateur sécurité
Nomenclature Europe Niveau 6
Les métiers associés à la certification RNCP35038 : Conseil en formation

Codes NSF 344 | Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance 333n | Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
Voies d'accès : Formation continue VAE

Prérequis : Les prérequis à la validation des compétences (hors VAE) varient selon l’armée et l’unité d’appartenance : 1. Armée de Terre : 11. Pour le 1er RPIMa (Bayonne) : - être sous-officier supérieur d’active ou de réserve, affecté au régiment ; - être titulaire

Certificateurs :
Certificateur SIRET
MINISTERE DES ARMEES 11009001600053


Activités visées :
Les activités dans le champ du conseil à la direction en sécurité sur la formation au tir de riposte sont : A1.
Supervision de la sécurité ; A2.
Veille prospective ; A3.
Conseil : A31.
Aide à la décision ; A32.
Organisation de la gestion d’un évènement fortuit ; A4.
Conduite du changement.
Les activités dans le champ de la supervision de la formation au tir de risposte sont : A1.
Analyse du besoin ; A2.
Conception de dispositifs de développement de compétences ; A3.
Coordination des actions de formation : A31.
Planification ; A32.
Mobilisation des ressources ; A4.
Direction du domaine formatif : A41.
Supervision ; A42.
Évaluation du dispositif ; A43.
Amélioration en continu.
Les activités dans le champ de la gestion des ressources spécifiques à la formation au tir de riposte sont : A1.
Gestion de l’équipe pédagogique : A11.
Maintien en condition ; A12.
Évaluation du personnel ; A2.
Gestion financière ; A3.
Gestion des moyens ; A4.
Communications et relations.

Capacités attestées :
Bloc de compétences 1 : Conseiller la Direction en sécurité sur la formation au tir de riposte
- concevoir les mesures de sécurité en contrôlant ensuite leur application ;
- assurer la veille pédagogique, documentaire et technique dans le domaine du tir en mobilisant toutes les sources d’information utiles ;
- conseiller la Direction en proposant des adaptations fondées et idoines pour l’aide à la décision ;
- en cas d’accident, livrer des recommandations à la Direction en apportant son expertise ;
- conduire le changement dans son domaine d’activité en développant les arguments pour lever les résistances. Bloc de compétences 2 : Superviser la formation au tir de riposte
- analyser les besoins en formation en caractérisant les compétences cibles ;
- concevoir un parcours de développement de compétences en organisant des modules de formation pertinents ;
- planifier les formations en les anticipant selon la disponibilité des moyens pédagogiques ;
- organiser la mobilisation des ressources pédagogiques en adaptant le principe de délégation ;
- superviser des actions de formation dans le domaine du tir, en collaboration avec des experts pluridisciplinaires et dans le respect des règlements ;
- évaluer les actions de formation réalisées en confrontant les résultats attendus et ceux obtenus ;
- préconiser des évolutions du dispositif formatif en exploitant les évaluations et les indicateurs. Bloc de compétences 3 : Gérer les ressources spécifiques à la formation au tir de riposte
- superviser l’actualisation des compétences détenues par l’équipe pédagogique en sollicitant, si nécessaire, des formations de remise à niveau ;
- évaluer le personnel de l’équipe pédagogique en appréciant ses résultats et en proposant, si nécessaire, les actions correctives adaptées ;
- piloter rigoureusement le budget affecté en maîtrisant les coûts ;
- assurer la disponibilité des matériels et infrastructures de tir en planifiant et organisant leur entretien régulier ;
- coordonner la communication liée au domaine du tir en élaborant un plan spécifique.

Secteurs d'activité :
Le « Conseiller formation au tir de riposte » (CFTR) est destiné à exercer : En France : - à la Direction d’organismes dédiés à la formation initiale et/ou au recyclage d’agents de sécurité armés ; - au sein de sociétés de sécurité pour le recyclage des agents dans le domaine du tir de riposte. À l’étranger : - dans des organismes internationaux (ONU, UE) ; - au profit de sociétés proposant, à des nations ou à des organismes privés voire des associations, des formations au profit de militaires, de garde-frontières, de gardiens de réserves animalières ou d’agents de sécurité armés. Les volumes de ces sociétés et entités d’emploi sont fluctuants et en lien direct avec la mission.

Types d'emplois accessibles :
Au sein du MINARM, les qualifications de : - « Formateur en Méthode de Tir de Combat du second degré » (MTC2) au 1er RPIMa ; - « Maitre de Tir » dans l’armée de Terre ; - « Instructeur Armement Emploi des armes et Tir de Combat » (IAETC) dans l’armée de l’Air ; conduisent aux fonctions de « Conseiller en formation au tir de combat » : - dans les cellules « Tir » des unités ; - en détachement opérationnel ; - en état-major. Dans le domaine privé, la certification professionnelle offre les perspectives d'emploi suivantes : 1. Dirigeant d’une société de sécurité ou de formation dans le domaine de la sécurité, armée ou non ; 2. Conseiller en formation au tir de riposte au sein : - d’organismes internationaux (ONU, UE) ; - d’organismes certificateurs (Qualianor, SGS) ; - d’entreprises publiques (SNCF, RATP, CEA), semi-publiques (EDF, Orano) voire privées (Disneyland Paris ou autre), dotées d’un service de sécurité/sûreté = agents de sécurité armés et recyclages réguliers ; - de structures dédiées à la formation initiale ou au recyclage d’agents de sécurité armés, à l’étranger (DCI, Corpguard, etc.) ou en France (LPN Group).


Objectif contexte :
La certification professionnelle de "conseiller en formation au tir de riposte" répond à un besoin des Armées de cadres spécialistes et très expérimentés en tir de riposte. En même temps, il existe des offres d'emploi dans la société civile. « Après l’att

Statistiques : :
Année Certifiés Certifiés VAE Taux d'insertion global à 6 mois Taux d'insertion métier à 2 ans
2017 46 100 100
2019 26 100
2015 25 100 100
2016 58 100 100
2018 45 100 100

Bloc de compétences

RNCP35038BC03 : Gérer les ressources spécifiques à la formation au tir de riposte
Compétences :
- superviser l’actualisation des compétences détenues par l’équipe pédagogique en sollicitant, si nécessaire, des formations de remise à niveau ;
- évaluer le personnel de l’équipe pédagogique en appréciant ses résultats et en proposant, si nécessaire, les actions correctives adaptées ;
- piloter rigoureusement le budget affecté en maîtrisant les coûts ;
- assurer la disponibilité des matériels et infrastructures de tir en planifiant et organisant leur entretien régulier ;
- coordonner la communication liée au domaine du tir en élaborant un plan spécifique.
Modalités d'évaluation :
Par la voie formative : - tests écrits ; - mises en situation contextualisées (statiques et dynamiques) ; - restitutions technico-opérationnelles ; - étude(s) de cas. Pour les candidatures par VAE : - livret 2 de présentation de l’expérience ; - associé à un entretien avec le jury ; - complété, selon le cas, par une mise en situation simulée ou reconstituée.
RNCP35038BC02 : Superviser la formation au tir de riposte
Compétences :
- analyser les besoins en formation en caractérisant les compétences cibles ;
- concevoir un parcours de développement de compétences en organisant des modules de formation pertinents ;
- planifier les formations en les anticipant selon la disponibilité des moyens pédagogiques ;
- organiser la mobilisation des ressources pédagogiques en adaptant le principe de délégation ;
- superviser des actions de formation dans le domaine du tir, en collaboration avec des experts pluridisciplinaires et dans le respect des règlements ;
- évaluer les actions de formation réalisées en confrontant les résultats attendus et ceux obtenus ;
- préconiser des évolutions du dispositif formatif en exploitant les évaluations et les indicateurs.
Modalités d'évaluation :
Par la voie formative : - tests écrits ; - mises en situation contextualisées (statiques et dynamiques) ; - restitutions technico-opérationnelles ; - étude(s) de cas. Pour les candidatures par VAE : - livret 2 de présentation de l’expérience ; - associé à un entretien avec le jury ; - complété, selon le cas, par une mise en situation simulée ou reconstituée. Le candidat est informé des modalités d'évaluation lors de l’envoi du courrier de convocation devant le jury.
RNCP35038BC01 : Conseiller la Direction en sécurité sur la formation au tir de riposte
Compétences :
- concevoir les mesures de sécurité en contrôlant ensuite leur application ;
- assurer la veille pédagogique, documentaire et technique dans le domaine du tir en mobilisant toutes les sources d’information utiles ;
- conseiller la Direction en proposant des adaptations fondées et idoines pour l’aide à la décision ;
- en cas d’accident, livrer des recommandations à la Direction en apportant son expertise ;
- conduire le changement dans son domaine d’activité en développant les arguments pour lever les résistances.
Modalités d'évaluation :
Par la voie formative : - tests écrits ; - mises en situation contextualisées (statiques et dynamiques) ; - restitutions technico-opérationnelles ; - étude(s) de cas. Pour les candidatures par VAE : - livret 2 de présentation de l’expérience ; - associé à un entretien avec le jury ; - complété, selon le cas, par une mise en situation simulée ou reconstituée. Le candidat est informé des modalités d'évaluation lors de l’envoi du courrier de convocation devant le jury.
Partenaires actifs :
Partenaire SIRET Habilitation
1er Régiment de Parachutistes d’Infanterie de Marine (1er RPIMa) HABILITATION_ORGA_FORM
Centre de Préparation Opérationnelle des Combattants de l'Armée de l'Air (CPOCAA) HABILITATION_ORGA_FORM
École de l’infanterie (EI) HABILITATION_ORGA_FORM

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