Encadrant technique d'insertion
Certification RNCP34336
Formacodes 44061 | Éducation surveillée 44092 | Éducateur spécialisé 44569 | Conseil insertion professionnelle
Nomenclature Europe Niveau 4
Formacodes 44061 | Éducation surveillée 44092 | Éducateur spécialisé 44569 | Conseil insertion professionnelle
Nomenclature Europe Niveau 4
Les métiers associés à la certification RNCP34336 : Encadrement technique en insertion professionnelle
Codes NSF 332t | Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
Voies d'accès : Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION | 11000007200014 |
Activités visées :
Sous l'autorité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, l'encadrant technique d'insertion organise et gère tout ou partie d'une activité de production.
Son action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.
Il s'appuie sur des outils numériques d'organisation et de gestion de la production.
Il répartit le travail en tenant compte des aptitudes et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion Il présente le travail, explique les règles de fonctionnement.
Il informe sur les règles d'hygiène et de santé-sécurité au travail et s'assure de leur respect.
Il donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre.
Il anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation.
Il gère les relations interpersonnelles et les conflits.
L'encadrant technique d'insertion participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion.
Il met en œuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure.
Il construit la relation avec le salarié en insertion.
Il détecte les atouts et les freins et contribue à leur prise de conscience par les salariés en insertion.
Il travaille en équipe, en réseau et en partenariat.
Il analyse les situations et transmet les informations aux interlocuteurs impliqués dans le parcours d'insertion des personnes accompagnées.
Il alerte dans les situations d'urgence.
Dans la limite de son champ d'intervention, il construit avec le salarié des pistes d'actions pour améliorer les situations et donne des informations sur les professionnels et dispositifs facilitant le parcours d'insertion.
Il échange sur les évolutions des personnes en insertion avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion.
Il renseigne les outils de suivi.
L'encadrant technique d'insertion favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Il s'appuie sur les situations de travail nécessaires à la réalisation de la production de la structure pour organiser des séances d'apprentissage.
Il en prépare le déroulement et la mise en œuvre.
Il anime les séances en étant attentif à la pertinence des méthodes pédagogiques, des contenus et s'assure de l'acquisition des apprentissages.
Il évalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels.
Il atteste des compétences acquises dans la structure d'insertion.
Sous l'autorité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, l'encadrant technique d'insertion organise et gère tout ou partie d'une activité de production.
Son action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.
Il s'appuie sur des outils numériques d'organisation et de gestion de la production.
Il répartit le travail en tenant compte des aptitudes et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion Il présente le travail, explique les règles de fonctionnement.
Il informe sur les règles d'hygiène et de santé-sécurité au travail et s'assure de leur respect.
Il donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre.
Il anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation.
Il gère les relations interpersonnelles et les conflits.
L'encadrant technique d'insertion participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion.
Il met en œuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure.
Il construit la relation avec le salarié en insertion.
Il détecte les atouts et les freins et contribue à leur prise de conscience par les salariés en insertion.
Il travaille en équipe, en réseau et en partenariat.
Il analyse les situations et transmet les informations aux interlocuteurs impliqués dans le parcours d'insertion des personnes accompagnées.
Il alerte dans les situations d'urgence.
Dans la limite de son champ d'intervention, il construit avec le salarié des pistes d'actions pour améliorer les situations et donne des informations sur les professionnels et dispositifs facilitant le parcours d'insertion.
Il échange sur les évolutions des personnes en insertion avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion.
Il renseigne les outils de suivi.
L'encadrant technique d'insertion favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Il s'appuie sur les situations de travail nécessaires à la réalisation de la production de la structure pour organiser des séances d'apprentissage.
Il en prépare le déroulement et la mise en œuvre.
Il anime les séances en étant attentif à la pertinence des méthodes pédagogiques, des contenus et s'assure de l'acquisition des apprentissages.
Il évalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels.
Il atteste des compétences acquises dans la structure d'insertion.
Capacités attestées :
1. Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
* Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion
* Organiser une activité de production en structure d'insertion.
* Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
* Encadrer une équipe de salariés en insertion. 2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
* Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
* Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
* Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés. 3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
* Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
* Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
* Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
1. Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
* Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion
* Organiser une activité de production en structure d'insertion.
* Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
* Encadrer une équipe de salariés en insertion. 2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
* Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
* Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
* Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés. 3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
* Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
* Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
* Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Secteurs d'activité :
* L'encadrant technique d'insertion intervient majoritairement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier). * Il peut également intervenir auprès d'autres publics dans des structures et ateliers d'insertion ou de resocialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations. * L'encadrant technique d'insertion peut intervenir dans des entreprises adaptées ou des établissements et services d'aide par le travail (ESAT), sous réserve d'une adaptation à ce secteur.
* L'encadrant technique d'insertion intervient majoritairement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier). * Il peut également intervenir auprès d'autres publics dans des structures et ateliers d'insertion ou de resocialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations. * L'encadrant technique d'insertion peut intervenir dans des entreprises adaptées ou des établissements et services d'aide par le travail (ESAT), sous réserve d'une adaptation à ce secteur.
Types d'emplois accessibles :
* encadrant technique d'insertion * encadrant technique * encadrant de chantier d'insertion * encadrant technique d'activité d'insertion * encadrant technique, pédagogique et social.
* encadrant technique d'insertion * encadrant technique * encadrant de chantier d'insertion * encadrant technique d'activité d'insertion * encadrant technique, pédagogique et social.
Objectif contexte :
L'encadrant technique d'insertion (ETI) assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Il a pour finalité
L'encadrant technique d'insertion (ETI) assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Il a pour finalité
Bloc de compétences
RNCP34336BC01 : Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
Compétences :
Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion. Organiser une activité de production en structure d'insertion. Gérer une activité de production dans une structure d'insertion. Encadrer une équipe de salariés en insertion.
Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion. Organiser une activité de production en structure d'insertion. Gérer une activité de production dans une structure d'insertion. Encadrer une équipe de salariés en insertion.
Modalités d'évaluation :
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP34336BC02 : Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
Compétences :
Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion. Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion. Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion. Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion. Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
Modalités d'évaluation :
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
RNCP34336BC03 : Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Compétences :
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production. Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production. Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production. Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production. Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Modalités d'évaluation :
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| ACADEMIE LAX FORMATION PROFESSIONNELLE | 75293511400021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ADAPEP AFP 2 I | 40144581200035 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ADPEC | 84225439300023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ADREC | 83501285700016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AECD | 38749351300056 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AFIB 2 | 38436936900010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800012 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800053 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800061 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800095 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800111 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800137 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800145 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800178 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800210 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800228 | HABILITATION_FORMER |
| AFPA ENTREPRISES | 82409268800244 | HABILITATION_FORMER |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201536 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201569 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201676 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201684 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201742 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201767 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201775 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201809 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200256 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200314 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200488 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200702 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200801 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814200843 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201031 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201049 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201213 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201262 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201304 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201312 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201452 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201486 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | 82422814201502 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ALOALO | 05439625400028 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AMEREL PRO | 82958713800027 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ARIANE FORMATION | 39014842700094 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOC POUR ENSEIGNEMENT ET FORMATION DES TRAVAILLEURS IMMIGRES ET LEURS FAMILLES DE S ET LOIRE - ESPACE FORMATION 71 | 32818009600039 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOC POUR PROMOTION CENTRE TECHNOLOGIE | 34762032000023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION AROBASE FORMATIONS PROVENCE | 92380709300011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION CHANTIER ECOLE OCEAN INDIEN | 87923307000017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION KREACYON FANMY KA | 87889330400013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AUDEO | 88313422300022 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AUDEO CFA | 95110470200018 | HABILITATION_FORMER |
| AUDEO RH | 98057994000019 | HABILITATION_FORMER |
| C FORM | 52422056300034 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| C'MAFOR | 81001259100014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CAP SOLUTIONS | 80037046200015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CAPITAL EXPERIENCES | 88414819800010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CEFORA | 81423537000016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CENTRE RESSOURCES AROBASE | 42370591200057 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CENTRE RESSOURCES AROBASE | 42370591200099 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE HAUTE LOIRE | 13001313900014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIBC NORD NOUVELLE-AQUITAINE | 38282316900034 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIPECMA | 78128367600018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIPECMA FORMATION COLLECTIVITES | 51176260100017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| COLLEGE RAIZET | 19971405600025 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| COMITE COORD NATIO ASS AIDE CHOMEURS EMP | 34117540400092 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CONFLUENCE FORMATION | 52505175100010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CTRE REEDUCATION PROFESSION LA MOLLIERE | 42362826200101 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| DIRECT SECURITE FORMATION | 88396686300010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| DOMIRIS FORMATION | 79111733600010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ECLOSON | 88783287100016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EDISON FORMATION | 90977007500010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| EDUCATION | 92069805700014 | HABILITATION_FORMER |
| ESSENSYS FCOI | 53331452200046 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ETTIC EMPLOI | 50282847800037 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| FORE ILES DU NORD | 42302346400021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| GIDEF | 39446820100311 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICADEMIE | 48908897100077 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICADEMIE | 48908897100101 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICADEMIE | 48908897100168 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ING CONFORM | 84924385200019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSERTIS BUSINESS SCHOOL | 83894531900021 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INST NAT FORMAT APPLIC CTRE CULTURE OUVR | 78574029100394 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INST NAT FORMAT APPLIC CTRE CULTURE OUVR | 78574029100816 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT DE FORMATION DES ETABLISSEMENTS TOURISTIQUES ET HOTELIERS | 50268951600081 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT ENSEIGNEMENT SUP TRAVAIL SOCIAL | 78261518100024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE RECHERCHES SUR L'EDUCATION PERMANENTE INFREP | 32441928201175 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE RECHERCHES SUR L'EDUCATION PERMANENTE INFREP | 32441928200664 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT REGIONAL POUR L INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE | 80000575300010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| IRFA ATELIER HAUT RHIN | 31069930100027 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| L'ONDE PORTEUSE | 81740918800049 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE EDUCATION POPULAIRE DE NOUVELLE-AQUITAINE | 32385851400017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LSC FORMATION | 49766537200023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LYC GEN ET TECHNOLOGIQUE CONDORCET | 19020050100038 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| NEXT FORMA | 51833310900040 | HABILITATION_FORMER |
| NICE LEARNING | 82854118500017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| O'DASS SCHOOL | 92132258200013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC NOTRE DAME OZANAM | 77860064300051 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC STE CROIX STE EUVERTE | 77551078700010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OPTIMUS | 87826800200010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORGANISAT INGENIERIE DEVELOPPEMT FORMATI | 38924943400017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORGANISME FORMATION RETOUR A L'EMPLOI | 40904808900059 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORGANISME GESTION ENSEIGT CATHOLIQ ETAPL | 44015315300018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| POINT.COM | 44064045600024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PROFORM'CONSEIL | 43877752600015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| RETRAVAILLER DANS L OUEST | 37761090200464 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SAVOIRS-PLUS | 79042484000011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SCOP BERRY SOLOGNE INSERTION FORMATION EMPLOI | 53397110700016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SPL ASSISTANCE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES A LA REUNION | 81229926100063 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| STOP AU CHOMAGE | 84177388000015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| TALENTS CONSEIL FORMATION | 84427324300015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| TEMPUS FORMATIONS | 52005737300059 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| UJAMAA CONSEIL | 81773292800020 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| UNION REGIONALE DES STRUCTURES D INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE | 39175377900043 | HABILITATION_ORGA_FORM |