Ingénieur diplômé de l’École polytechnique universitaire de l’université de Tours, spécialité électronique et génie électrique
Certification RNCP29670
Formacodes 24354 | Électronique 24158 | Énergie électrique 31054 | Informatique et systèmes d'information
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 24354 | Électronique 24158 | Énergie électrique 31054 | Informatique et systèmes d'information
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP29670 : Assistance et support technique client Management et ingénierie d'affaires Conception et dessin de produits électriques et électroniques Management et ingénierie études, recherche et développement industriel Rédaction technique
Codes NSF 255 | Electricite, électronique 250 | Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : A compléter (Reprise)
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : A compléter (Reprise)
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| UNIVERSITE DE TOURS | 19370800500478 |
| UNIVERSITE DE TOURS - ECOLE POLYTECHNIQUE | 19370800500445 |
Activités visées :
Les activités visées sont : - la conception, la réalisation et l’évaluation de systèmes électroniques, - les fonctions d’Ingénieur chargé d’affaires, - le développement d’applications informatiques sur systèmes embarqués, - la modélisation et le test de nouveaux composants microélectroniques appliqués à l’électronique de puissance, - la conception de systèmes de gestion de l’énergie électrique (production, transport et stockage) – filière ESEE, - le dimensionnement de systèmes électroniques autonomes communicants (fonction énergie et télécommunications) – filière EDM
Les activités visées sont : - la conception, la réalisation et l’évaluation de systèmes électroniques, - les fonctions d’Ingénieur chargé d’affaires, - le développement d’applications informatiques sur systèmes embarqués, - la modélisation et le test de nouveaux composants microélectroniques appliqués à l’électronique de puissance, - la conception de systèmes de gestion de l’énergie électrique (production, transport et stockage) – filière ESEE, - le dimensionnement de systèmes électroniques autonomes communicants (fonction énergie et télécommunications) – filière EDM
Capacités attestées :
Compétences et capacités évaluées : 1. la capacité d’analyse et de synthèse mobilisant des connaissances en sciences fondamentales relevant typiquement de la mécanique, de la thermique voire de la chimie; 2. la capacité à effectuer des activités de recherche fondamentale ou appliquée à des fins d'innovation? 3. la maîtrise des méthodes et des outils transversaux à l'électronique et au génie électrique ; 4. la capacité a? concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants ; 5. la capacité à suivre une démarche d'analyse pour la conception d'architecture de systèmes électroniques ; 6. la capacité à appliquer et développer des concepts de la conversion et de la gestion de l'énergie électrique; 7. la capacité à dimensionner des systèmes de l'énergie électrique en tenant compte des contraintes et des enjeux du développement durable (filière ESEE); 8. la capacité à dimensionner des dispositifs médicaux (systèmes d'imagerie et de monitoring par exemples) en tenant compte des contraintes médicales (filière EDM). 9. la capacité à évoluer dans un contexte international : maîtrise d’une langue étrangère, ouverture culturelle associée, adaptation au contexte international. 10. l'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.? 11. l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques de l’entreprise, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.? 12. la capacité à mobiliser les ressources humaines nécessaires pour mener à bien un projet, à s’intégrer dans un groupe, à communiquer pour exploiter au mieux l’ensemble des ressources collectives de son entreprise. 13. la capacité à s’intégrer dans une organisation, à animer et à faire évoluer une équipe pour stimuler de?l'innovation : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.?
Compétences et capacités évaluées : 1. la capacité d’analyse et de synthèse mobilisant des connaissances en sciences fondamentales relevant typiquement de la mécanique, de la thermique voire de la chimie; 2. la capacité à effectuer des activités de recherche fondamentale ou appliquée à des fins d'innovation? 3. la maîtrise des méthodes et des outils transversaux à l'électronique et au génie électrique ; 4. la capacité a? concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants ; 5. la capacité à suivre une démarche d'analyse pour la conception d'architecture de systèmes électroniques ; 6. la capacité à appliquer et développer des concepts de la conversion et de la gestion de l'énergie électrique; 7. la capacité à dimensionner des systèmes de l'énergie électrique en tenant compte des contraintes et des enjeux du développement durable (filière ESEE); 8. la capacité à dimensionner des dispositifs médicaux (systèmes d'imagerie et de monitoring par exemples) en tenant compte des contraintes médicales (filière EDM). 9. la capacité à évoluer dans un contexte international : maîtrise d’une langue étrangère, ouverture culturelle associée, adaptation au contexte international. 10. l'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.? 11. l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques de l’entreprise, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.? 12. la capacité à mobiliser les ressources humaines nécessaires pour mener à bien un projet, à s’intégrer dans un groupe, à communiquer pour exploiter au mieux l’ensemble des ressources collectives de son entreprise. 13. la capacité à s’intégrer dans une organisation, à animer et à faire évoluer une équipe pour stimuler de?l'innovation : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.?
Secteurs d'activité :
Principalement dans le domaine de l’électronique et du génie électrique : * - Entreprises de développement, d’assemblage et de supervision de systèmes électroniques. * - Industrie de fabrication de biens d’équipement intégrant des systèmes électroniques. * - Industrie de fabrication d’équipements électroniques d’alimentation et de conversion d’énergie électrique pour l’électroménager, les transports, l’aéronautique, la protection des systèmes, la production d’énergie électrique et les dispositifs médicaux ; * - Industrie de fabrication microélectronique de composants ; * - Industrie de fabrication des sources d’énergie électrique renouvelables ; * - Production d’énergie électrique ; * - Entreprise de maintenance
Principalement dans le domaine de l’électronique et du génie électrique : * - Entreprises de développement, d’assemblage et de supervision de systèmes électroniques. * - Industrie de fabrication de biens d’équipement intégrant des systèmes électroniques. * - Industrie de fabrication d’équipements électroniques d’alimentation et de conversion d’énergie électrique pour l’électroménager, les transports, l’aéronautique, la protection des systèmes, la production d’énergie électrique et les dispositifs médicaux ; * - Industrie de fabrication microélectronique de composants ; * - Industrie de fabrication des sources d’énergie électrique renouvelables ; * - Production d’énergie électrique ; * - Entreprise de maintenance
Types d'emplois accessibles :
Liste non exhaustive : * - Ingénieur en conception électrique ou électronique, en bureau d’études ; * - Manager d’équipes et de projets ; * - Responsable scientifique de projets de recherche et de développement ; * - Responsable de fabrication ; * - Responsable « Maintenance », « Qualité », « Sécurité » ; * - Ingénieur d’application ; * - Ingénieur bureau et méthode.
Liste non exhaustive : * - Ingénieur en conception électrique ou électronique, en bureau d’études ; * - Manager d’équipes et de projets ; * - Responsable scientifique de projets de recherche et de développement ; * - Responsable de fabrication ; * - Responsable « Maintenance », « Qualité », « Sécurité » ; * - Ingénieur d’application ; * - Ingénieur bureau et méthode.
Liens Référentiel :
Polytech : http://www.polytech-reseau.org
l’école : http://www.polytech.univ-tours.fr
Polytech : http://www.polytech-reseau.org
l’école : http://www.polytech.univ-tours.fr
Objectif contexte :
A compléter (Reprise)
A compléter (Reprise)