Ingénieur diplômé de l’Institut polytechnique de Grenoble, École nationale supérieure en systèmes avancés et réseaux en partenariat avec l'ITII Dauphiné Vivarais
Certification RNCP18725
Formacodes 24231 | Réseau informatique 31054 | Informatique et systèmes d'information 24454 | Automatisme informatique industrielle 32062 | Recherche développement 15099 | Résolution problème
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 24231 | Réseau informatique 31054 | Informatique et systèmes d'information 24454 | Automatisme informatique industrielle 32062 | Recherche développement 15099 | Résolution problème
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP18725 : Expertise et support en systèmes d'information Études et développement informatique Management et ingénierie études, recherche et développement industriel Études et développement de réseaux de télécoms Management et ingénierie d'affaires
Codes NSF 326 | Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission 255 | Electricite, électronique 201 | Technologies de commandes des transformations industrielles
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation Candidature individuelle VAE
Prérequis : A compléter (Reprise)
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation Candidature individuelle VAE
Prérequis : A compléter (Reprise)
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE | 19381912500017 |
| INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE | 19381912500017 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
Activités visées :
La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés.
La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité.
La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au cœur de l’activité de l’ingénieur.
Les aptitudes de l’ingénieur diplômé se fondent sur un ensemble de connaissances scientifiques, techniques, économiques, sociales et humaines, permettant de retracer des perspectives innovantes au sein des entreprises.
La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés.
La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité.
La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au cœur de l’activité de l’ingénieur.
Les aptitudes de l’ingénieur diplômé se fondent sur un ensemble de connaissances scientifiques, techniques, économiques, sociales et humaines, permettant de retracer des perspectives innovantes au sein des entreprises.
Capacités attestées :
Compétences ou capacités attestées par toutes les formations d’ingénieurs La certification implique la vérification des qualités suivantes : 1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales. 2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité. 3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : a. identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, b. collecte et interprétation de données, c. utilisation des outils informatiques, d. analyse et conception de systèmes complexes, e. expérimentation. 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : a. engagement et leadership, b. management de projets, maîtrise d’ouvrage, c. communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. 5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : a. compétitivité et productivité, b. innovation, c. propriété intellectuelle et industrielle, d. respect des procédures qualité, sécurité. 6. Aptitude à travailler en contexte international : a. maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, b. sûreté, intelligence économique, c. ouverture culturelle, d. expérience internationale. 7. Respect des valeurs sociétales : a. connaissance des relations sociales, b. environnement et développement durable, c. éthique. Compétences spécifiques attestées par la certification visée 1-Analyser un besoin ou un système Analyse fonctionnelle / rédaction d'un cahier des charges Etude du fonctionnement d'un système Validation 2-Développer des systèmes complexes sous contraintes Conception de systèmes complexes sous contraintes Réalisation d'un système complexe (éventuellement en délégant) Recherche de solutions innovantes Définition des spécifications techniques et non-fonctionnelles 3-Travailler en mode projet Travailler en tant que membre d'un groupe de travail Travail en tant que chef de projet 4-Agir en professionnel responsable Positionnement personnel adapté vis-à-vis d'enjeux de natures variés dans l'optique d'une prise de décision Actualisation de ses connaissances et de sa pratique Formalisation de ses connaissances et de sa pratique
Compétences ou capacités attestées par toutes les formations d’ingénieurs La certification implique la vérification des qualités suivantes : 1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales. 2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité. 3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : a. identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, b. collecte et interprétation de données, c. utilisation des outils informatiques, d. analyse et conception de systèmes complexes, e. expérimentation. 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : a. engagement et leadership, b. management de projets, maîtrise d’ouvrage, c. communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. 5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : a. compétitivité et productivité, b. innovation, c. propriété intellectuelle et industrielle, d. respect des procédures qualité, sécurité. 6. Aptitude à travailler en contexte international : a. maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, b. sûreté, intelligence économique, c. ouverture culturelle, d. expérience internationale. 7. Respect des valeurs sociétales : a. connaissance des relations sociales, b. environnement et développement durable, c. éthique. Compétences spécifiques attestées par la certification visée 1-Analyser un besoin ou un système Analyse fonctionnelle / rédaction d'un cahier des charges Etude du fonctionnement d'un système Validation 2-Développer des systèmes complexes sous contraintes Conception de systèmes complexes sous contraintes Réalisation d'un système complexe (éventuellement en délégant) Recherche de solutions innovantes Définition des spécifications techniques et non-fonctionnelles 3-Travailler en mode projet Travailler en tant que membre d'un groupe de travail Travail en tant que chef de projet 4-Agir en professionnel responsable Positionnement personnel adapté vis-à-vis d'enjeux de natures variés dans l'optique d'une prise de décision Actualisation de ses connaissances et de sa pratique Formalisation de ses connaissances et de sa pratique
Secteurs d'activité :
Répartition indicative des jeunes diplômés entre les grandes fonctions de l’ingénieur Selon la liste de référence ci-dessous 2. Recherche & développement, 45 % 3. Ingénierie, études et conseils techniques, 30 % 5. Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité 5 % 6. Systèmes d’information, 20 % 6.2 Principaux secteurs d'emploi des jeunes diplômés Détail des secteurs de référence à utiliser 2. Industries Agro-alimentaires 5 % 4. Extraction, énergie (hors chimie) 5 % 11. Construction automobile, aéronautique, matériel de transport 15 % 12. Matériels informatiques et électroniques 15 % 16. Transport et communication 10 % 17. Banque et assurance 5 % 21. Services ingénierie et Etudes techniques 35% 22. Autres études et conseils 10%
Répartition indicative des jeunes diplômés entre les grandes fonctions de l’ingénieur Selon la liste de référence ci-dessous 2. Recherche & développement, 45 % 3. Ingénierie, études et conseils techniques, 30 % 5. Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité 5 % 6. Systèmes d’information, 20 % 6.2 Principaux secteurs d'emploi des jeunes diplômés Détail des secteurs de référence à utiliser 2. Industries Agro-alimentaires 5 % 4. Extraction, énergie (hors chimie) 5 % 11. Construction automobile, aéronautique, matériel de transport 15 % 12. Matériels informatiques et électroniques 15 % 16. Transport et communication 10 % 17. Banque et assurance 5 % 21. Services ingénierie et Etudes techniques 35% 22. Autres études et conseils 10%
Types d'emplois accessibles :
Ingénieur d'étude, recherche et développement, chefs de projets, ingénieur réseau, ingénieur systèmes embarqués, ingénieur système, ingénieur contrôle commande
Ingénieur d'étude, recherche et développement, chefs de projets, ingénieur réseau, ingénieur systèmes embarqués, ingénieur système, ingénieur contrôle commande
Objectif contexte :
A compléter (Reprise)
A compléter (Reprise)