Ingénieur Diplômé de l'Ecole Pour l'Informatique et les Techniques Avancées (EPITA)
Certification RNCP16240
Formacodes 31054 | Informatique et systèmes d'information 24254 | Télécommunication 46262 | Multimédia 32062 | Recherche développement 15099 | Résolution problème
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 31054 | Informatique et systèmes d'information 24254 | Télécommunication 46262 | Multimédia 32062 | Recherche développement 15099 | Résolution problème
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP16240 : Études et développement de réseaux de télécoms Expertise et support en systèmes d'information Études et développement informatique Direction des systèmes d'information Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Codes NSF 326 | Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : A compléter (Reprise)
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : A compléter (Reprise)
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| ECOLE POUR L'INFORMATIQUE ET LES TECHNIQUES AVANCEES (EPITA) | 89819207500015 |
| ECOLE POUR L'INFORMATIQUE ET LES TECHNIQUES AVANCEES (EPITA) | 89819207500015 |
Activités visées :
Les titulaires du titre d’Ingénieur de l’EPITA exercent leur activité dans les principaux domaines des technologies du numérique : - Systèmes d’Information ; - Systèmes, réseaux et sécurité ; - Systèmes Embarqués ; - Multimédia ; - Télécommunications ; - Sciences Cognitives ; - Traitement d’Images et Calcul scientifique ; - Global IT management.
Leurs activités professionnelles peuvent être regroupées dans les grandes familles suivantes : - Pilotage, organisation et gestion des évolutions du système d’information : cette famille regroupe tous les métiers qui touchent à la mise en cohérence organisationnelle et fonctionnelle des SI.
- Management de projets : cette famille regroupe les métiers qui pilotent, suivent et coordonnent les projets de développement, déploiement d’infrastructure ou de méthodes informatiques, risques, etc.
- Gestion du cycle de vie des applications : cette famille regroupe les métiers liés à la conception, au développement et à la réalisation technique et applicative des projets.
- Mise à disposition et maintenance en condition opérationnelle des infrastructures : cette famille regroupe les métiers liés à l’étude, la conception, le développement, l’intégration et l’exploitation des infrastructures.
- Support méthode, qualité et sécurité : cette famille regroupe les métiers liés à la définition, la mise en place, le contrôle et suivi des normes référentiels qualité, méthode et sécurité, en phase avec la gouvernance de la DSI.
- Management opérationnel : cette famille regroupe tous les métiers à responsabilité hiérarchique en termes de ressources humaines, de budget, de décision ou périmètre.
Les titulaires du titre d’Ingénieur de l’EPITA exercent leur activité dans les principaux domaines des technologies du numérique : - Systèmes d’Information ; - Systèmes, réseaux et sécurité ; - Systèmes Embarqués ; - Multimédia ; - Télécommunications ; - Sciences Cognitives ; - Traitement d’Images et Calcul scientifique ; - Global IT management.
Leurs activités professionnelles peuvent être regroupées dans les grandes familles suivantes : - Pilotage, organisation et gestion des évolutions du système d’information : cette famille regroupe tous les métiers qui touchent à la mise en cohérence organisationnelle et fonctionnelle des SI.
- Management de projets : cette famille regroupe les métiers qui pilotent, suivent et coordonnent les projets de développement, déploiement d’infrastructure ou de méthodes informatiques, risques, etc.
- Gestion du cycle de vie des applications : cette famille regroupe les métiers liés à la conception, au développement et à la réalisation technique et applicative des projets.
- Mise à disposition et maintenance en condition opérationnelle des infrastructures : cette famille regroupe les métiers liés à l’étude, la conception, le développement, l’intégration et l’exploitation des infrastructures.
- Support méthode, qualité et sécurité : cette famille regroupe les métiers liés à la définition, la mise en place, le contrôle et suivi des normes référentiels qualité, méthode et sécurité, en phase avec la gouvernance de la DSI.
- Management opérationnel : cette famille regroupe tous les métiers à responsabilité hiérarchique en termes de ressources humaines, de budget, de décision ou périmètre.
Capacités attestées :
Compétences générales de l’Ingénieur : CG1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée. CG2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité. CG3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur: identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes. CG4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle. CG5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciale, l'intelligence économique. CG6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail. CG7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes de développement durable. CG8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société. CG9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer: exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante. CG10. L'aptitude à travailler en contexte international: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux. CG11. La capacité à se connaître, à s'autoévaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels. Compétences spécifiques (CS) au Diplôme d’Ingénieur de l’EPITA: CS1. Concevoir, développer, tester, déployer, intégrer des solutions informatiques complexes ainsi que produire la documentation associée. CS2. Assurer un support utilisateur, gérer les problèmes et conduire les évolutions des applications informatiques. CS3. Développer des propositions techniques adaptées au besoin client et développer des plans d’activités, CS4. Planifier et gérer des projets, mettre en œuvre la gestion des risques, gérer les relations client-fournisseur. CS5. Assurer l’alignement stratégique métier du point de vue SI. CS6. Assurer la gouvernance informatique et gérer la sécurité de l’information. CS7. Assurer la veille technologique et accompagner des changements métier. Le titre d'ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999
Compétences générales de l’Ingénieur : CG1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée. CG2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité. CG3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur: identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes. CG4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle. CG5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciale, l'intelligence économique. CG6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail. CG7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes de développement durable. CG8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société. CG9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer: exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante. CG10. L'aptitude à travailler en contexte international: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux. CG11. La capacité à se connaître, à s'autoévaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels. Compétences spécifiques (CS) au Diplôme d’Ingénieur de l’EPITA: CS1. Concevoir, développer, tester, déployer, intégrer des solutions informatiques complexes ainsi que produire la documentation associée. CS2. Assurer un support utilisateur, gérer les problèmes et conduire les évolutions des applications informatiques. CS3. Développer des propositions techniques adaptées au besoin client et développer des plans d’activités, CS4. Planifier et gérer des projets, mettre en œuvre la gestion des risques, gérer les relations client-fournisseur. CS5. Assurer l’alignement stratégique métier du point de vue SI. CS6. Assurer la gouvernance informatique et gérer la sécurité de l’information. CS7. Assurer la veille technologique et accompagner des changements métier. Le titre d'ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999
Secteurs d'activité :
SSII; Editeurs de logiciel; Cabinets de conseil; Industrie; Secteur « Banque, Finances et Assurance »; E-business; Recherche; Secteur des télécommunications; Autres : Formation, Négoce/Distribution, Administration, Audiovisuel & Média, Jeux vidéo, Santé
SSII; Editeurs de logiciel; Cabinets de conseil; Industrie; Secteur « Banque, Finances et Assurance »; E-business; Recherche; Secteur des télécommunications; Autres : Formation, Négoce/Distribution, Administration, Audiovisuel & Média, Jeux vidéo, Santé
Types d'emplois accessibles :
Ingénieur d’études Ingénieur système / sécurité Ingénieur réseaux Ingénieur qualité Ingénieur avant-ventes Ingénieur support Ingénieur recherche et développement Ingénieur d’affaires Architecte télécoms Architecte en Systèmes d’information Consultants, auditeurs Chef de projet Chef de produit Ingénieur technico-commercial Directeur Technique Chef d’Entreprise Junior
Ingénieur d’études Ingénieur système / sécurité Ingénieur réseaux Ingénieur qualité Ingénieur avant-ventes Ingénieur support Ingénieur recherche et développement Ingénieur d’affaires Architecte télécoms Architecte en Systèmes d’information Consultants, auditeurs Chef de projet Chef de produit Ingénieur technico-commercial Directeur Technique Chef d’Entreprise Junior
Objectif contexte :
A compléter (Reprise)
A compléter (Reprise)