formateur/trice technique en agroéquipement

Identifiant MET.118
formatrice technique en agroéquipement | formateur technique en agroéquipement

Le formateur technique est chargé de former des professionnels à l'utilisation ou à la réparation d'un nouvel équipement ou outil. Très recherché, il travaille généralement chez un constructeur, un importateur ou un distributeur.


Compétences


Double casquette

Le formateur technique est à la fois un expert d'un ou plusieurs domaines (mécanique, électronique, etc.) et aussi un enseignant capable de bien s'exprimer devant un groupe. Polyvalent, organisé, à l'aise oralement, il maîtrise également l'informatique et a l'esprit de synthèse. Curieux, il aime apprendre et sait transmettre.


Flexibilité

Pédagogue, le formateur doit s'assurer que ses stagiaires repartent avec toutes les informations dont ils pourront avoir besoin, et l'autonomie suffisante pour se débrouiller sur le terrain. C'est une responsabilité importante, d'autant que le formateur représente généralement une marque, celle du constructeur. Il doit donc s'adapter au niveau de chacun, évaluer les progrès et les manques, se remettre en question si nécessaire.


À l'aise en anglais ou en allemand

Une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand technique est nécessaire pour ce métier, qui s'exerce souvent au sein de groupes internationaux. Le formateur devra comprendre des notices en anglais et rédiger des courriels dans cette langue, voire assurer des formations en anglais ou en allemand. Il est aussi amené à se déplacer, parfois à l'étranger, une ou deux fois par an s'il fait de la formation à une échelle européenne.


Conditions de travail

:
Pas toute l'année

Le formateur n'intervient pas forcément tout au long de l'année, car il doit se plier aux disponibilités de ses stagiaires. Ainsi, le formateur en agroéquipement travaille essentiellement entre octobre et juin, car les techniciens qu'il forme doivent être entièrement disponibles pendant l'été pour effectuer les réparations pour leurs clients agriculteurs. Le reste du temps est consacré à la conception, sa propre formation, la préparation des supports de cours et du matériel comme, par exemple, le montage d'un moteur sur un châssis pour qu'il soit plus visible et accessible.


En lien avec les autres

Si le formateur est généralement seul dans sa salle de classe avec ses stagiaires, il interagit en amont avec beaucoup de monde, que ce soit pour se former ou lorsqu'il doit récupérer les informations nécessaires à l'élaboration du classeur qui sera remis à chaque apprenant.


Des horaires variables

Le formateur peut être amené à se déplacer, y compris à l'étranger. Lorsqu'il forme des techniciens qui viennent pour quelques jours dans son centre, il ne doit pas compter ses heures pour s'assurer que chacun reparte avec toutes les informations dont il aura ensuite besoin pour sa pratique sur le terrain, et pour répondre à toutes les questions.


Nature du travail

:
Rechercher les informations

Les innovations sont nombreuses chez les constructeurs, et le formateur doit récupérer toutes les informations disponibles nécessaires lors de sa formation. Il se tourne aussi bien vers le siège de la société que vers le bureau d'études chargé de la conception lors de la formation qu'il organise. Il peut être amené à traduire ou faire traduire des documents pour réaliser les supports de formation. Il peut lui-même bénéficier d'une formation et d'un modèle de la nouvelle machine pour la "décortiquer" et en comprendre le fonctionnement.


Animer des sessions

Devant un groupe d'une dizaine de techniciens, le formateur explique les nouveautés d'une machine, d'un logiciel, d'une fonctionnalité. Son travail se fait en partie en salle de classe pour la théorie et en atelier pour la pratique. Il doit évaluer les stagiaires en cours et à l'issue de la formation. Une session de formation dure entre 2 et 4 jours, selon les cas.


Assurer le suivi

Le formateur doit pouvoir répondre à toutes les questions, y compris après le cours. Il lui arrive également de faire de l'assistance par téléphone ou en ligne. Pour maintenir ses connaissances à jour, il va se former sur les nouveaux produits en interne une ou deux fois par an.


Accès au métier

:

La plupart des formateurs techniques ont un diplôme bac + 2/3. Si 2 années d'expérience sont un plus au moment du recrutement, la pénurie de formateurs techniques favorise l'embauche des débutants, qui sont également les bienvenus. Ils sont souvent recrutés à l'issue d'un stage ou d'une formation en alternance qui leur a permis d'apprendre le métier et de faire leurs preuves.


Niveau bac + 2


BTS techniques et services en matériels agricoles (TSMA)


BTS des secteurs de la mécanique, de l'automobile...


BTSA génie des équipements agricoles (GDEA)


Niveau bac + 3


Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques


Niveau bac + 5


Master


Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé


Vie professionnelle

:

Salaire


Salaire du débutant

Variable en fonction du lieu d'exercice et du type d'entreprise.


Intégrer le marché du travail


Des recrutements en permanence

Le recrutement de formateurs techniques est constant, notamment du fait du fort turn-over dans ce métier. En effet, la fonction permet d'acquérir une véritable expertise, et certains la voient comme un tremplin vers des fonctions plus administratives (concepteur ou gestionnaire de formation, par exemple) ou au contraire plus techniques (responsable du service après-vente, inspecteur technique, etc.).


Des déplacements possibles

Le formateur technique travaille soit chez un constructeur ou importateur de matériels, soit chez un distributeur. De nombreuses sociétés sont internationales, ce qui demande parfois au formateur de se déplacer à l'étranger. Il forme des collègues ou des techniciens dans des pays qui n'ont pas leur propre centre de formation ou bien se forme lui-même si le constructeur est étranger.


Spécialisé ou polyvalent

Les formateurs techniques sont des experts. Certains sont spécialisés (hydraulique, mécanique, automatisme, électronique, etc.), d'autres sont polyvalents. Parfois, ils peuvent passer d'une spécialité à une autre comme, par exemple, de l'agroéquipement à l'automobile, multipliant ainsi les possibilités d'emplois.


Formats courts :

Fiche metier (Documentation)

À la fois expert et pédagogue, le formateur technique en agroéquipement travaille pour un constructeur, un distributeur ou un importateur. Il permet à ses stagiaires de s'approprier de nouveaux outils ou de nouvelles fonctionnalités développées par sa marque. Il peut être amené à se déplacer, parfois à l'étranger, et connaît l'anglais technique.

Dico des métiers

Les innovations sont régulières chez les constructeurs en agroéquipement : ils ont besoin de nombreux formateurs techniques pour transmettre aux vendeurs et aux techniciens de maintenance les spécificités des nouveaux modèles qu'ils mettent sur le marché.

Avant cela, le formateur suit lui-même une formation et conçoit les documents pour les stagiaires. Il doit être à l'aise avec l'anglais ou l'allemand technique.

Devant un groupe d'une dizaine de techniciens, il explique les nouveautés d'une machine ou d'un logiciel, en salle de classe pour la théorie et à l'atelier pour la pratique. Une session de formation dure de 2 à 4 jours selon le cas, mais il peut aussi faire de l'assistance par téléphone ou en ligne.

Durée des études

La plupart des formateurs techniques ont un diplôme bac + 2/3 de type BTS ou licence professionnelle. Si 2 années d'expérience sont un plus au moment du recrutement, la pénurie de formateurs techniques permet aux débutants d'être souvent recrutés à l'issue d'un stage ou d'une formation en alternance qui leur a permis d'apprendre le métier et de faire leurs preuves.

Après le bac

De bac + 2 (BTS techniques et services en matériels agricoles, TSMA ; BTS des secteurs de la mécanique, de l'automobile... BTSA génie des équipements agricoles, GDEA) à bac + 3 (licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques) jusqu'à bac + 5 (master ou diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé).


Statuts : salarié (T-ITM.9)
Métiers associés :
formateur/trice d'adultes

Niveau d'accès minimum :
  • Bac + 2
Formations minimales requises :
  • BTSA génie des équipements agricoles
  • BTS maintenance des matériels de construction et de manutention
  • BTS conception des produits industriels
  • BTS techniques et services en matériels agricoles
  • licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel
  • licence pro mention maintenance et technologie : électronique, instrumentation
  • licence pro mention maintenance et technologie : organisation de la maintenance
  • licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
  • BTS conception des processus de réalisation de produits option B production sérielle
Publications :
  • Les métiers de l'automobile | Editeur : ONISEP | Collection Parcours | 2020
Sources numériques : Secteurs d'activités :
  • Mécanique
Centres d'intérêt :
  • j'ai le sens du contact
  • je veux être utile aux autres
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