BUT carrières juridiques parcours entreprise et association
En quoi consiste la formation BUT carrières juridiques parcours entreprise et association ?
Diplôme national de niveau 6 (bac + 3), le BUT (bachelor universitaire de technologie) CJ (carrières juridiques) a pour objectif de former des techniciens du droit possédant un solide bagage juridique et une bonne connaissance de l’entreprise et de son environnement.Les enseignements de cette formation pluridisciplinaire à dominante juridique sont variés : introduction au droit, droit de la famille, droit des contrats, droit des affaires, droit social, droit constitutionnel… À cela s'ajoutent des cours de droit appliqué, de techniques juridiques, comptables et de gestion, de langues étrangères, de communication et d’informatique.Le BUT CJ propose trois parcours à choisir en 2e année : administration et justice ; associations et entreprises ; patrimoine et finance.Le parcours entreprise et association forme à la rédaction de différents documents professionnels (déclarations fiscales et sociales, documents comptables, protocoles de recouvrement, contrats de travail...) et à la gestion administrative des ressources matérielles et humaines des organisations. Il prépare à l'exercice de fonctions juridiques, administratives, fiscales, comptables et à la gestion des ressources humaines au sein d’entreprises privées ou publiques, de cabinets libéraux et d’associations.
Accès
Le BUT CJ (carrières juridiques) est accessible, sur dossier scolaire, voire tests et/ou entretien, à tout titulaire d'un baccalauréat général ou STMG. Spécialités de bac général recommandées : histoire, géographie et sciences politiques ; humanités, littérature et philosophie ; numérique et sciences informatiques ; sciences économiques et sociales.
Discipline NSF :
- Droit, sciences politiques
- Application à une activité des services
Niveau d'études : Bac + 3
Niveau code : 251
Nature du certificat :
- Diplôme national ou diplôme d'État
Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup
COMPETENCES GENERALES
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Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution,
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Avoir une connaissance suffisante de deux langues vivantes dont l'anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales,
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Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique au regard des problématiques politiques, économiques et sociétales contemporaines,
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Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.
COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES
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Mettre en œuvre des techniques quantitatives,
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Avoir un intérêt pour les situations professionnelles,
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Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème,
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Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique.
QUALITES HUMAINES
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Avoir une première réflexion sur son projet professionnel,
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Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques,
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Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux,
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Montrer son intérêt pour les sciences humaines et sa motivation pour les matières relevant des problématiques économiques politiques et sociologiques,
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Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
Sous tutelle : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Poursuites d'études :
Métiers de la formation : Publications :
- Gestion, comptabilité et ressources humaines | Editeur : ONISEP | Collection Parcours | 2021
- Les métiers de l'immobilier | Editeur : ONISEP | Collection Parcours | 2021
- Les métiers du droit | Editeur : ONISEP | Collection Parcours | 2024
- Les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance | Editeur : ONISEP | Collection Parcours | 2022
- comptabilité
- droit (généralités)
- ressources humaines