Travailler sous engagement de réserve

Travailler sous engagement de réserve consiste à assurer une fonction temporaire ou ponctuelle au service d’une organisation publique, généralement en soutien ou en renfort.
Cela demande disponibilité, loyauté et esprit de service. Ce cadre valorise l’engagement citoyen et repose sur une mobilisation encadrée, dans le respect des valeurs républicaines ou collectives.
La réactivité, la capacité à s’intégrer rapidement et l’aptitude à gérer des situations particulières sont des qualités clés.