Travailler sous contrat intermittent

Travailler sous contrat intermittent consiste à alterner périodes d’activité et périodes d’inactivité, selon les besoins de l’employeur.
Cela demande une bonne gestion de son temps, de sa trésorerie et de ses disponibilités. Ce statut valorise la souplesse, la réactivité et la capacité à être performant sur des missions ponctuelles.
Il peut convenir à ceux qui recherchent une certaine liberté dans l’organisation de leur emploi du temps.